النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: طلب عاجل جداً

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

طلب عاجل جداً

إلى مسؤولي الدعم الإداري للمنتدى حفظهم الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية أود أن أتقدم لكم بجزيل الشكر والتقدير لما تقومون به من خدمات وأعمال ، تساهم في تطوير العلاقات وتسهيل الاتصال بين الآخرين ، وسعيكم لتوفير المعلومات القيمة والعلمية ، وما يسعدني أن أتقدم لكم بتقديم طلب مساعدة ؛ بخصوص اقتراب تخرجي إن شاء الله ولم يتبقى سوى بحث التخرج ، فأنا أدرس مرحلة البكالوريوس لتخصص إدارة الأعمال والموضوع الذي أقدم عليه هو ( مبادئ وأساسيات إدارة الأعمال ) ، والمشكلة التي تواجهني فيما يخص ( التوصيات ) بأنني لم أستوعب المضمون لما سأكتبه ، فأملي أن أجد منكم من يوضح الطريقة الصحيحة والمميزة في هذا الطرح ، علماً بأن مواضيع البحث اشتملت على أربع أبواب هي ( مفهوم وأهمية الإدارة ، التطور التاريخي للفكر الإداري ، العمليات الإدارية وأهميتها ، أساسيات ومهام إدارة الموارد البشرية ) ؛ لذا ما أوده إجابة لما طرحته من طلب أعلاه ، مُتمنياً أن يكون في أقل وقت ممكن ، بحيث أن لا يزيد عن 24 ساعة رجاءً لا تردوني

وتقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير

شاكر لكم حسن تعاونكم

صديقكم
مجهول الملامح

#2
الصورة الرمزية etaiwi
etaiwi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
استشارات جمركية وادارية وتدريب
المشاركات
253

رد: طلب عاجل جداً

اخي مجهول الملامح المحترم
هل المقصود في طلبك كيفية صياغة التوصيات ؟
اذا كان هناك المزيد من المعلومات ارجو الافادة بها والذي فهمته منك انك لا تستطيع صياغة التوصيات .
مع الاحترام والتقدير

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: طلب عاجل جداً

الاخ الكريم
بداية ارحب بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وأسأل الله أن يوفقك ويسدد خطاك
وفي انتظار زميل جديد في مجال ادارة الاعمال
أخي الكريم
انت اخترت موضوع نظري بحت فكيف تنتظر الوصول لتوصيات
موضوعك لا يبحث مشكلة عملية أو يتضمن حالة ادارية تحتاج الى الدراسة ومن ثم تكون هناك توصيات
لأن التوصيات تنتج عن دراسة عملية لمشلكة أو ظاهرة ادارية وبعد مناقشتها وبحثها تصل الى توصيات لعلاج المشكلة او الظاهرة .
ونصيحتي لك بأن تناقش المشرف على البحث في هذا الموضوع لتلافي هذه المشكلة فقد يشير عليك باختيار موضوع أخر أو اكتفاءه بالبحث دون توصيات .
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: طلب عاجل جداً +++ 11-09-2009

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أستاذي الفاضل etaiwi وأستاذي الفاضل محمد أحمد اسماعيل أشكر لكم اهتمامكم وحرصكم في توصيل المعلومات القيمة ، وقد تفهمت أرائكم المتواضعة والمتميزة ، ولكنني أريد التوضيح للمطلوب فيما يخص الموضوع المطروح سابقاً
فقد طلب مني المشرف الأكاديمي بإعطاء توصيات في هيئة نقاط لما سيتم استنتاجه من مفهوم البحث من رؤيتي الشخصية ، والبحث عن المشاكل التي قد تواجهني في بعض المفاهيم والتوصل لحلها ، أو التوصي لمن سيكمل هذا المشوار في استنتاجات الحلول لها ، والخيار الأخير أن يتم الكتابة لما سيخلد في خاطري من مفهوم البحث العام ، والتطرق للاقتراحات المناسبة في ظل إدراك القيم الاستيعابية للبحث

وأخيراً كم يسعدني تواصلكم معي فتقبلوا مني خالص الاحترام بجزيل الشكر والتقدير

حفظكم الله ورعاكم وجعل أعمالكم في ميزان حسناتكم

صديقكم
مجهول الملامح

إقرأ أيضا...
عاجل جداً في القاهره تحديداً....!!

:o السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد (مشاركات: 1)


طلب عاجل جداً

بسم الله الرحمن الرحيم ارغب بالترحيب بمدير ادارة الموارد البشرية بطريقة مبدعة ... على ان يكون الترحيب من موظفي الموارد البشرية للمدير باللغتين العربية والانجليزية على ان يتم ارسالها بالايميل... (مشاركات: 0)


عاجل جداً = 14-11-2009

إلى خبراء الإدارة والموارد البشرية حفظهم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أود أن أتقدم لكم بجزيل الشكر والتقدير لما تقومون به من خدمات وأعمال ، تساهم في تطوير العلاقات... (مشاركات: 0)


طلب عاجل

السلام عليكم ورحمة الله بنشئ شركة للبيع المباشر تعمل بنظام التسويق التسلسلي ولذلك ابحث عن برنامج في ادارة فريق عمل تسلسلي اجو سرعة الرد ولكم الشكر (مشاركات: 0)


طلب دعم عاجل

آمل من السادة القائمين على هذا الموقع الرائع أو أصحاب الخبرة تقديم اجابات حول بعض النقاط التي أنا بحاجة إلى معرفة متطلبات توثيقها في مجال العمل وهي : - الشفافية - النزاهة -... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات كتابة وتصميم التقارير

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.


كورس نظم إدارة الجودة فى هندسة الانتاج الصناعى

احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.


كورس الاعداد لامتحان تويفل / أيليتس - IELTS / TOEFL

امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج