السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو من الأعضاء الكرام إرفاق وصف وظيفى ( مهندس ميكانيكا صيانة ماكينات مصانع )
وشكراً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو من الأعضاء الكرام إرفاق وصف وظيفى ( مهندس ميكانيكا صيانة ماكينات مصانع )
وشكراً
موضوع رائع ومفيد جدا عند غعداد الوصف والتوصيف الوظيفي للاعمال والوظائف
شكرا جدا على هذا الموضوع والرجاء ارسال الوصف الوظيفى لفنى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مهندس ميكانيكا قوى خبرة 21 عام ابحث عن فرصة عمل مناسبة فى مشاريع التشغيل والصيانة والنظافة محمول 00201000788113 اليكم السيرة الذاتية فى المرفقات (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ميكانيكا لورشة صيانة معدات ثقيلة 01148796743للاردن يرسل السيفى على an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم مطلوب موظفين صيانة (ميكانيكا ) لكبرى شركات تاجير السيارات فى المملكة : الوصف الوظيفى:- تنفيذ أعمال الصيانة على جميع انواع السيارات الخاصة بالشركة تشخيص الاعطال الميكانيكية... (مشاركات: 0)
جميع الاوراق المطلوبة موجود من استقدام ورخصة قيادة واى اوراق يحتاجها المهندس من كفيلة الدفع بعد متاشرها على جواز سفرك وتتاكد منها الجنسية مصر السعر 16000 ريال لاى مهنة منهم العمل حر... (مشاركات: 1)
مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة و مدير توريدات لشركة اغذية كبرى ارسل السيرة الذاتية على khaledbayomi@ymail.com (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
رد مع اقتباس