السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو من الأعضاء الكرام إرفاق وصف وظيفى ( مهندس ميكانيكا صيانة ماكينات مصانع )
وشكراً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو من الأعضاء الكرام إرفاق وصف وظيفى ( مهندس ميكانيكا صيانة ماكينات مصانع )
وشكراً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مهندس ميكانيكا قوى خبرة 21 عام ابحث عن فرصة عمل مناسبة فى مشاريع التشغيل والصيانة والنظافة محمول 00201000788113 اليكم السيرة الذاتية فى المرفقات (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ميكانيكا لورشة صيانة معدات ثقيلة 01148796743للاردن يرسل السيفى على an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم مطلوب موظفين صيانة (ميكانيكا ) لكبرى شركات تاجير السيارات فى المملكة : الوصف الوظيفى:- تنفيذ أعمال الصيانة على جميع انواع السيارات الخاصة بالشركة تشخيص الاعطال الميكانيكية... (مشاركات: 0)
جميع الاوراق المطلوبة موجود من استقدام ورخصة قيادة واى اوراق يحتاجها المهندس من كفيلة الدفع بعد متاشرها على جواز سفرك وتتاكد منها الجنسية مصر السعر 16000 ريال لاى مهنة منهم العمل حر... (مشاركات: 1)
مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة و مدير توريدات لشركة اغذية كبرى ارسل السيرة الذاتية على khaledbayomi@ymail.com (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard