رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع
اخي صبري
بعد التحية ماهو الموضوع ؟
أسف جداًًً
العلاوات السنوية
ارجة الإفادة عن كل ما يتعلق بالعلاوات
العلاوات هي اضافة مالية لراتب ودخل الموظفين الشهري وتصرف للموظفين الذين يحصلون على مؤهلات وشهادات علمية تتعلق بالعمل الذي يقومون به في المؤسسة .
كما تمنح العلاوات عن غلاء المعيشة وبنسب تتعلق بسياسة المؤسسة ووضعها المالي ونوعية غايات انشائها .
يجب ان نميز بين العلاوات والمكافات والتحفيز والهبات المالية التي تعطى في المناسبات .
قد لاتشمل العلاوات كافة الموظفين وقد تشمل كافة الموظفين ولكن بنسب متفاوتة وليست متساوية .
العلاوات انظمة مالية تكون موثقة ومعروفة وتصدر عن الادارة العليا ويجوز تعديلها حسب ظروف وامكانيات المؤسسة .
تكون العلاوات اما مبالغ نقدية مقطوعة وثابتة وام تكون بنسب مئوية من الراتب الاساسي اومجموعه .
ان اي مبلغ يصرف لقاء جهد اوانتاج زائد اوحسن اداء يعتبر مكافاة وحافز ولايعتبر علاوة .
تمنح العلاوات بشكل دوري وغالبا تصرف مع الراتب الشهري .
ارجو ان اكون قد اجبت على الاستفسار المقدم والله الموفق وفي حال اي توضيح انا على استعداد تام للاجابة .
واقبلوا الاحترام
بارك الله فيك اخى
ولكن هناك طلب آخر إذا كان ممكن تفيدنى بموقف العلاوات الدوريه التى تحددها الحكومه من الخضوع للضرائب ( قطاع عام وخاص )
السلام عليكم الرجاء تزويدي باستبيان تقييم دوره تدريبيه تخصصيه - المهارات الفنية و لكم مني جزيل الشكر (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أوخواني اريد ان اعرف مهام مفتس السلامة الصناعي تقبلو تحياتي (مشاركات: 0)
احتاج مساعدة مشرف المنتدى على توضيح لى كيفية العمل ببرنامج المشتريات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمان الرحيم ارجو من كافة الاخوة في المنتدى ومن تتوفر لدية الخبره في المواضيع الاداريه الهامه والمعاصره لارشادي في اختيار موضوعلعمل دراسه حول الموضوع وتقديمها كمشروع للتخرج ز ولكم جزيل... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم اخواني الاعزاء لقد بحثت كثيرا في صفحات الانترنت عن مراجع او بحزث استفيد واستعين بها بعد الله في بحث التخرج الذي اود ان اقدمه فلم أج ما يشفي صدري ويدفعني الى الاعتماد عليه ... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي