رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع
اخي صبري
بعد التحية ماهو الموضوع ؟
أسف جداًًً
العلاوات السنوية
ارجة الإفادة عن كل ما يتعلق بالعلاوات
العلاوات هي اضافة مالية لراتب ودخل الموظفين الشهري وتصرف للموظفين الذين يحصلون على مؤهلات وشهادات علمية تتعلق بالعمل الذي يقومون به في المؤسسة .
كما تمنح العلاوات عن غلاء المعيشة وبنسب تتعلق بسياسة المؤسسة ووضعها المالي ونوعية غايات انشائها .
يجب ان نميز بين العلاوات والمكافات والتحفيز والهبات المالية التي تعطى في المناسبات .
قد لاتشمل العلاوات كافة الموظفين وقد تشمل كافة الموظفين ولكن بنسب متفاوتة وليست متساوية .
العلاوات انظمة مالية تكون موثقة ومعروفة وتصدر عن الادارة العليا ويجوز تعديلها حسب ظروف وامكانيات المؤسسة .
تكون العلاوات اما مبالغ نقدية مقطوعة وثابتة وام تكون بنسب مئوية من الراتب الاساسي اومجموعه .
ان اي مبلغ يصرف لقاء جهد اوانتاج زائد اوحسن اداء يعتبر مكافاة وحافز ولايعتبر علاوة .
تمنح العلاوات بشكل دوري وغالبا تصرف مع الراتب الشهري .
ارجو ان اكون قد اجبت على الاستفسار المقدم والله الموفق وفي حال اي توضيح انا على استعداد تام للاجابة .
واقبلوا الاحترام
بارك الله فيك اخى
ولكن هناك طلب آخر إذا كان ممكن تفيدنى بموقف العلاوات الدوريه التى تحددها الحكومه من الخضوع للضرائب ( قطاع عام وخاص )
السلام عليكم الرجاء تزويدي باستبيان تقييم دوره تدريبيه تخصصيه - المهارات الفنية و لكم مني جزيل الشكر (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أوخواني اريد ان اعرف مهام مفتس السلامة الصناعي تقبلو تحياتي (مشاركات: 0)
احتاج مساعدة مشرف المنتدى على توضيح لى كيفية العمل ببرنامج المشتريات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمان الرحيم ارجو من كافة الاخوة في المنتدى ومن تتوفر لدية الخبره في المواضيع الاداريه الهامه والمعاصره لارشادي في اختيار موضوعلعمل دراسه حول الموضوع وتقديمها كمشروع للتخرج ز ولكم جزيل... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم اخواني الاعزاء لقد بحثت كثيرا في صفحات الانترنت عن مراجع او بحزث استفيد واستعين بها بعد الله في بحث التخرج الذي اود ان اقدمه فلم أج ما يشفي صدري ويدفعني الى الاعتماد عليه ... (مشاركات: 3)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.