النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مديراً للموارد البشرية 10 سنوات

#1
الصورة الرمزية أبوهيف
أبوهيف غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
8

مديراً للموارد البشرية 10 سنوات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الاخوة الاعزاء من داخل المملكة وخارجها,
غلبتني ظروف العمل خلال ال 10 سنوات الماضية, لم أبحث عن مكان مناسب لي من حيث الراتب والراحة,
كنت طيلة هذة الفترة منصب على العمل فقط وأتحمل ضغط ألعمل اي كانت وفي أي ظرف وزمان, والمسمى الوظيفي في الحقيقة هو رئيس الموارد البشرية في المجموعة كاملة, وجدت غيري من مدراء الموارد البشرية
لة مميزات وراتب يفوقني ولا يقوم بكل هذة الاثقال من العمل , لا أطيل عليكم

الان : تكرماً أريد نصائحكم واقتراحاتكم حول هذا الموضوع

#2
الصورة الرمزية Mwatanya
Mwatanya غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: مديراً للموارد البشرية 10 سنوات

عليك البحث عن الافضل !!!!

#3
الصورة الرمزية pop1920
pop1920 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: مديراً للموارد البشرية 10 سنوات

السيد المحترم
اولا اود ان اتقدم بالتهنئة بمناسبة الشهر المعظم .
المشكلة التى تمر بها هى نفس مشكلتى شخصيا ولكن التفسير الوحيد هو ان من ضمن مساوئ الفرد هى الطاعة حب العمل .
اكتشفت قريباً جدا ان هنك بعذ الموظفين لا يكادوا يعملون أو بتفسير اقرب (يقومون بسرقة المجهود وإن لم يتاح هذا الاختيار يتوجب بل يستلزم علية ان يقوم بالمهام الموكلة لة ولكن مع خلق جو من إقناع الاخرين بأن هذا العمل او التقرير او المهمة المطلوبة استلزمت مجهود فوق الخرافى والعادى على عكس بعض البشر ....... العمل فى صمت دون شكوى أو إعتراض .
انت اهتممت بالعمل بالمقام الاول دون التفكير فى الماديات والترقية اهتممت فقط بعملك فى حين ان البعض يستغل اقرب فرصة لطلب زيادة وترقية .
الافضل ان تبحث عن مكان يوجد بة تقدير للكفاءة بالعمل وليس الكفاءة فى الكلام

إقرأ أيضا...
هندرة الموارد البشرية والاداء المتميز والاستخدام الامثل للموارد البشرية

يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)


هندرة الموارد البشرية والاداء المتميز والاستخدام الامثل للموارد البشرية

(مشاركات: 0)


الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

السلام عليكم من فضلكم اين يكمن الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟ (مشاركات: 4)


بسم الله - المستقبل للموارد البشرية - توفير الكوادر البشرية المصرية في جميع التخصصات

بسم الله السلام عليكم و رحمة الله و بركاته السادة أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية بسعدنا التواصل معكم لعرض خدمات التوظيف لتوفير أفضل الكوادر البشرية المصرية بجميع التخصصات ، مع تميزنا... (مشاركات: 1)


الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنظم مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011

برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


دورة الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دورة اللغة الإنجليزية الصناعية - Industrial English Course

برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة


برنامج تطبيقات الحكومة الذكية في مجال نظم الرعاية الصحية

برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي


دورة تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج