النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اكسس كنترول وساعات حضور وانصراف بتقنيات حديثة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية sherine mohamed
sherine mohamed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
4

اكسس كنترول وساعات حضور وانصراف بتقنيات حديثة

اكسس كنترول
-وتشمل أهداف هذا النظام فى الحضور والانصراف
والتحكم فى المداخل والمخارج.
"ومنهم"
*اكسس كنترول "ببصمة الاصبع"
*اكسس كنترول "بالكود"
*اكسس كنترول "بالكارت"
*اكسس كنترول "ببصمة الوجه"
-كما يمكنك قراءة الحضور والانصراف من على أى جهاز
عبر شبكة الانتر نت.وهذا النظام يصل التسجيل به
حتى 100000 حركة "

الشركة العربية للنظم "تصميم وتوريد وتركيب وصيانة"
للمزيد من المعلومات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل
02-33050338 / 02- للتواصل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
01283421777
02-33050338 / 02-33038720
م / شـــيـريـن مــحــمــد
الصور المرفقة اكسس كنترول وساعات حضور وانصراف بتقنيات حديثة-941542_557893930929314_600833991_n.jpg اكسس كنترول وساعات حضور وانصراف بتقنيات حديثة-بوابات امنية للافراد.jpg اكسس كنترول وساعات حضور وانصراف بتقنيات حديثة-بوابات الكترونية.jpg اكسس كنترول وساعات حضور وانصراف بتقنيات حديثة-ساعة حضور.jpg 

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


أحدث الملفات والنماذج