الموضوع: دورة إعداد المدرب الشخصي - مركز الذكاء الجزائري
دورة إعداد المدرب الشخصي - مركز الذكاء الجزائري
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مركز الذكاء الجزائري
قسم التدريب الذاتي
دورة إعداد المدرب الشخصي
Coaching
من 19 إلى 23 نوفمبر 2009
أ. صلاح الدين جيلح
أ. نسيم محمد هلال
• 6 مبادئ أساسية للكوتشينغ.
• 12 تقنية لإدارة الحالة.
• 10 طرق لطرح الأسئلة
• 17 سؤالا سحريا.
• 11أقوى التقنيات في التنمية البشرية.
• المرافقة عبر الهاتف.
• رحلة البطل
• المرافقة الشخصية أصبح لها صدى كبير في العالم وهي تنتشر بسرعة كبيرة بسبب النجاحات التي حققتها في كل المجالات: الرياضة، المال والأعمال، إدارة العمر، وكل المجالات التي تستلزم تحقيق أهداف.
• بفضل خبرتنا في هذا المجال نحن نعطيك الفرصة أن تستفيد أنت أيضا من هذه الطرق .
• و زيادة على ذلك، فإنك سوف تستفيد من نفس الطرق المستعملة والمعتمدة في البلدان الأوربية وفي بريطانيا،والولايات المتحدة الأمريكية.....
شهادة معتمدة من
• الأكاديمية العربية العالمية للتدريب والتنمية البشرية
• المركز الأمريكي العالمي للتدريب
ما هو الكوتشينغ
• الكوتشينغ هو تفعيل قدرات الشخص الكامنة لرفع أدائه إلى أقصى درجة
• هو مساعدة الشخص على التعلم بدلا من تعليمه.
• المرافقة هي تفجير طاقات الإنسان وإطلاق إمكانياته للوصول بأدائه إلى الحد الأقصى وتحقيق أهدافه المختلفة.
• معناها "الباص" أو "النقل" باللغة الانجليزية ،فالكوتش هو ذلك الشخص الذي يرافقك من المكان الذي أنت فيه إلى المكان الذي ترغب الوصل إليه أو الهدف.
• الشخص يمتلك كل الموارد التي يحتاجها، لا يأتي الشخص للكوتشينغ لكي يصلح عطبا أو خللا ما، لذلك فالحلول كامنة عند الشخص تنتظر التفعيل فقط.
• دور الكوتش هو تطوير قدرة الشخص على استعمال موارده عبر السؤال الدقيق، التحدي والدعم.
• التدريب الشخصي يتعامل من الشخص ككل، بماضيه، حاضره ومستقبله. فغالبا هناك علاقة قوية بين ما يحدث في حياة الشخص العائلية والمهنية.
• الشخص هو الذي يحدد البرنامج أو جدول الأعمال. عندما يتطرق لكل ما في البرنامج ينتهي الكوتشينغ (على الأقل مؤقتا).
• المدرب والشخص متساويان، الاثنان يعملان في علاقة شراكة بين راشد وراشد. إذا لم يتوفر هذا الاحترام المتبادل فمن المستبعد أن يستفيد الشخص من حصص الكوتشينغ.
• الكوتشينغ يدور حول التغيير والعمل.
__________________
رد: دورة إعداد المدرب الشخصي - مركز الذكاء الجزائري
دورة الذكاء القيادي / د عبدالله بن هادي /الرياض / مركز شمول
--------------------------------------------------------------------------------
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي
يسر مركز... (مشاركات: 0)
لأول مرة في الشرق الأوسط
ميديكس انترناشيونال MEDEX INTERNATIONAL (مشاركات: 2)
التسويق للمحترفين / المدرب محمود التايه / مركز شمول / الرياض
مركز شمول للتدريب يقدم دورة
التسويق للمحترفين ( Marketing for Professionals )
في الرياض
بالتعاون مع lلمركز العالمي الكندي
... (مشاركات: 1)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم