مشاهدة نتائج الإستطلاع: كيف ترى تأثير ثورات الربيع العربي على معدلات التسلط الوظيفي؟
- المصوتون
- 28. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
-
لم تؤثر عليها إطلاقا
-
لها تأثير إيجابي أدى إلى انخفاض معدلات التسلط الوظيفي
-
لها تأثير سلبي أدى إلى ارتفاع معدلات التسلط الوظيفي
-
التأثير متزن فالحال كما هو حال بدون تغيير
الموضوع: تأثير ثورات الربيع العربي على معدل التسلط الوظيفي
رد: تأثير ثورات الربيع العربي على معدل التسلط الوظيفي
تحياتي
التسلط الوظيفي مازال من سيء الى اسوأ
والسبب الرئيسي حاليا اصبح استغلال حاجة الناس
انظر الى اللاجئين السوريين في جميع الدول وكيفية استغلال وضعهم السيء جدا وتوظيفهم في اعمال صعبة ولفترات طويلة جدا وبرواتب منحطة جدا
انا مقيم في السعودية وارى كيفية استغلال شباب سوريين برواتب تصل الى 1000 ريال في ساعات عمل طويلة
وارى ايضا استغلال حاجة الاخوة المصريين الذين منذ سنتين والى الان يهربون من جحيم الوضع الاقتصادي المنهار في بلادهم الى الخليج
وبالذات السعودية التي يأتون اليها بالالاف وبسبب استغلال وضعهم من قبل التجار هنا فقد انهارت الرواتب الى معدلات لم يسبق لها مثيل من قبل
حيث وصلت رواتب الوظائف الادارية الى 3500 (كامل) ووصلت رواتب المهندسين الى 2500 ريال (كامل) والاطباء كذلك
حتى انه في مواقع التوظيف على النت اصبحت الاعلانات تكتب (هذه الوظائف للمصريين فقط)
ان استغلال حاجة الناس بهذا الشكل من قبل التجار يتنافى مع اساس روح الدين الاسلامي والضمير الانساني
والتسلط بالطبع هو حاصل على طريقة (ان لم يعجبك ارحل فهناك مئات غيرك يتمنون هذا العمل) !!!! وكأنه يتحدث عن عبيد وليس بشر ومسلمين
الحقيقة انه لا امل حاليا في هذه الشعوب التي تدعي الاسلام وهو منها براء ، فلقد اختزلو الدين الى الصلاة والصيام ونبذو الاساس والذي هو الاخلاق وان تحب لاخيك ما تحب لنفسك ولو ان الله خسف بنا الارض اليوم فسيكون جزاءا عادلا لما يرتكب الكثير منا من الشرور
اللهم ارحمنا واغفرلنا وارفع البلاء عن أمة محمد امين
أظهر استطلاع للرأي نُشِرَ الثلاثاء أن الفساد ازداد سوءا في معظم الدول العربية منذ انتفاضات الربيع العربي عام 2011 رغم أن الغضب على فساد المسؤولين كان سببا رئيسيا في تفجيرها. وجاءت نتائج الاستطلاع... (مشاركات: 1)
بلغت نسبة البطالة في المنطقة العربية 16%، أي ما يعادل 20 مليون عاطل عن العمل في بداية 2012، مسجلة زيادة بنسبة 2 في المائة مقارنة بسنة 2010، أي قبل أحداث الربيع العربي في المنطقة حسب ما جاء بجريدة... (مشاركات: 3)
يقيم مركز البحوث والدراسات الاقتصادية والمالية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، بجامعة القاهرة، يوم الاثنين القادم ورشة عمل بعنوان "تفاوت الفرص والعدالة الاجتماعية فى مصر".
تتناول الجلسة الأولى... (مشاركات: 0)
على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشا كل الشباب لا سيما فرص العمل واحترام الكفاءة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة 2-2
.أزمة الشباب الاجتماعية:
بالإضافة لما يعاني الشباب... (مشاركات: 0)
على وقع ثورات الشباب العرب نؤكد على حل مشاكل
الشباب لا سيما فرص العمل ومشكلة السكن
1-2
إعداد: عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
– سوريا – طرطوس– هاتف – 352298
البريد... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.