النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اريد مساعدتكم في تخطيط مساري المهني

#1
الصورة الرمزية islamselmy
islamselmy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

اريد مساعدتكم في تخطيط مساري المهني

انا الان طالب فى الفرقة الثانيه_بجامعة الزقازيق _ تخصص ادارة اعمال وأريد أن ادرس العديد من الدورات التدربيه فى ادارة الاعمال وتخصص الموارد البشريه وغيرها من الدورات مثل دورة اللغة الانجليزيه وايضا دورات خاصة بالكمبيوتر
السؤال : سيكون هناك تاريخ مكتوب على كل شهادة أخذها سواء كانت ادارة الاعمال او الموارد البشريه او اللغة وغيرها من الدورات وانا امامى سنتين حتى انهى تعليمى الجامعى وايضا لدى خدمة عسكريه احتمال كبير ان يتم تجنيدى لمدة سنه فمنذ الان الى ان أبدء حياتى العمليه 3 او 4 سنوات هل عندما اقدم لوظيفة ويشاهدوا الشهادات التى حصلت عليها منذ 3 او 4 سنوات مضت سيقولون لى بان تلك الشهادات مر عليها زمن ويجب ان تكون الشهادات العلميه حديثة ؟
او ان تاريخ الشهادات لا يؤثر فى مجال العمل واهم شىء اننى قد اخذت تلك الدورات ولا يهم ماهو التاريخ التى اخذتها فيها؟
وشكرا

الرجاء من يقوم بالرد يكن على علم بتلك الامور
ملحوظة "انا من جمهويه مصر العربيه"
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 15/7/2013 الساعة 16:48

#2
الصورة الرمزية halraay
halraay غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
120

رد: سؤال لمن يعلم بالامر

أخي العزيز اود افادتك حسب علمي والله اعلم أن تاريخ أخذ الدورات تقريبا لايؤثر بشكل كبير على توظيفك فأي دورة تدريبية تأخذها تحتاج الي تحديث ما بين كل وقت واخر وانت إذا كانت الفرصة لديك لأن تأخذ الدورات التدريبية فهذا شيئ ممتاز وبعد ذلك يمكنك ان تسقلها بالقراءة والتطبيق وهذا شيئ ممتاز ان تكون ملم بما كان سابقا وما هو حاليا ... هذا حسب علمي والله اعلم

#3
الصورة الرمزية islamselmy
islamselmy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: سؤال لمن يعلم بالامر

شكرا لك لقد سئلت فى الموضوع عن طريق بيدج المنتدى على صفحة الفيس بوك وقال لى بانه من الافضل تاخير وقت اخذ الدورات فى التخصص لحين الانتهاء من الدراسه وان اثناء ذلك اقوى نفسى فى المجال عن طريق القرأءة فى المجال

إقرأ أيضا...
سؤال

انا اعمل مسوقا في شركة تامين واود ان استهدف شريحة من المجتمع يعملون في القطاع الخاص اعمارهم بين 30-45 سنة لاقناعهم بالمعاش التقاعدي ماهي الطرق اوالوسائل الممكنة لاقناعهم (مشاركات: 2)


التكرار لا يعلم الشطار

أوضحت بحوث الاتصال المتعلقة بالرسائل التي تهدف إلى إقناع المتلقي بتبني اتجاهات جديدة، أو القيام بالسلوك الذي تحبذه عملية الاتصال الإقناعي.. أن تكرار مضمون الرسالة الاتصالية الإقناعية سيكون في الغالب... (مشاركات: 0)


سؤال؟

اخوانى الكرام ارجو الاجابة عن سؤال : ماهو التسرب الوظيفى وماهى الطرق المتاحة للوقاية منه؟ ارجو الافادة وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)


سؤال MIS

السلام عليكم Define business process. What might be a business process used at a hospital? (مشاركات: 1)


رحل ولم يعلم عنه الكثير .....لا حول ولا قوة إلا بالله وإن لله وإن اليه راجعون

رحيل الأستاذ الدكتور فريد الأنصاري رائد مشروع مجالس القرآن " لم يعلم عنه الكثير وللأسف انا أيضاً حتي قُدر لي أن أقرأ عنه ...ووددت أن أنقل ما قرأته عنه لإخوتي وأخواتي بالمنتدي (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحاسبة الإلكترونية للشحن والتخليص الجمركى والنقل

الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه


دبلوم مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق

صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج