بسم الله الرحمن الرحيم
انا مستجد في قسم الموارد البشرية :
ولدي عقود عمل : وتكلفت بأن اعمل ملحق لهذه العقود
فمن لديه القدرة بمساعدتي : ارجو منه الرد
وشكرا ..
تحت التمرين
بسم الله الرحمن الرحيم
انا مستجد في قسم الموارد البشرية :
ولدي عقود عمل : وتكلفت بأن اعمل ملحق لهذه العقود
فمن لديه القدرة بمساعدتي : ارجو منه الرد
وشكرا ..
تحت التمرين
اتمنى من لديه خبره في الموارد البشريه
وعقود العمل : مراسلتي على الايميل / (roo7i.roo7i@ho)
وشكرا..
التعديل الأخير تم بواسطة مبتدأ اعمال ادارايه ; 25/7/2013 الساعة 14:56 سبب آخر: >>
مستشار
السلام عليكم
هناك الكثير من ملاحق عقد العمل
فاى ملحق تريد المساعدة به اخى الكريم ؟
نموذج استرشادي لعقد إيجار مُعدّات الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لانبي بعده , وبعد ففي يوم : _____ _ / _ / __ 14هـ الموافق _ / _ / __20م ، تم بعون الله تعالى الاتفاق بين كل من... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم لدي عقد عمل : وانا موظف مستجد - في الشركة وطُلب مني ان اعمل ملحق لهذا العقد فمن يستطيع مساعدتي ارجو منه الرد - وشكراَ (مشاركات: 0)
مرفق لكم نموذج لعقد الصيانة أجهزة حاسب الى منقول لاامانة بس انا عملت عليه شوية تعديلات فى التنسيق ارجو ان يعجبكم (مشاركات: 10)
السلآم عليكم ورحمة الله وبركآته ,, أول شي مرحباً ومآعرفت اي قسم احط موضوعي :( و ثآني شي محتاجه عقد بس مو زي العقود العاديه لا ابغآآه يكون عقد توظيف موظف بأجر اليوميه او بأجر انتاجه لقطعه.. أو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم : انا جديدة في مجال الموارد البشرية ونعمل في شركتنا على نظام erp للموارد البشرية ولكن يعترضني أمور مستجدة كل شهر متل موظفين جدد يكونون ضمن فترة التجربة لا يتم تثبيتهم بالبرنامج الا بعد... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
رد مع اقتباس