الموضوع: افضل جهاز مراقبة حضور وانصراف الموظفين..
افضل جهاز مراقبة حضور وانصراف الموظفين..
افضل جهاز مراقبة حضور وانصراف الموظفين..
[[B]CENTER][SIZE="4"][COLOR=#ff0000]جهاز حضور وانصراف بصمة وكارت موديل- للبيع سعر مميز جدا [/COLOR]
يسعد شركة(Maximum Security Solutions) المتخصصة في جميع أنظمة الاتصالات و الأنظمة الأمنية ولديها خبراء متخصصون في تلك الأنظمة Communication & Security & Control Systems ان تتعاون معكم و يشرفها أن تقدم لسيادتكم أحدث النظم التكنولوجية الحديثة ومنها:
ماكينة حضور وانصراف بصمة وكارت موديل IDF3500
ساعة حضور وانصراف للموظفين تعمل : بصمة – كارت - Pin Code
• مواصفات الماكينة:
حساس للبصمة عالى الحساسية يتم التوقيع من خلالة فى اقل من ثانية واحدة.
شاشة ملونة LCD-TFT قوائم Graphics.
تحتوى الماكينة على قارئ كروت Proximity ويمكن التوقيع من على بعد 10سم بين الكارت والجهاز.
يمكن سحب البيانات من الماكينة على فلاشه InterfaceUSB.
يمكن مراقبة حضور وانصراف الموظفين من أي مكان في العالم حيث أن الماكينة يمكن ربطها عن طريق الانترنت.
طرق مختلفة للاتصال بالحاسب الآلي : RS232 / RS485 / TCP / IP .
إمكانية توصيلها بجهاز الكمبيوتر لعمل نسخة من البيانات التي على الماكينة.
الماكينة تشمل 4 مفاتيح للتحكم في الوظائف الخاصة بها لضمان سهولة الاستخدام.
طاقة الماكينة تستوعب حتى 10000 موظف.
بها ذاكرة تستوعب حتى (000 100) حركة إمضاء.يمكن التوقيع بالبصمة او بالكارت او بالكود السرى.
مواصفات برنامج التشغيل Software
برنامج التشغيل (باللغة الإنجليزية , واللغة العربية).
إمكانية تحويل البيانات المحفوظة إلي Excel Sheet وأيضا يمكن التحويل إلي امتدادات أخري.
حفظ التقارير الناتجة في أكثر من صيغة مثل : PDF . Excel. TXT
يسمح البرنامج بتخزين بيانات المنشأة الأساسية مثل ( الموظفين – الأقسام – مواعيد العمل ) .
يسمح البرنامج بعمل اكثر من وردية عمل فى اليوم الواحد (شفتات).
يسمح البرنامج بالتحكم في التأخيرات و الانصراف المبكر والأجازات .
يمكن تقسيم الموظفين إلى مجموعات عمل مختلفة بمواعيد عمل وتأخيرات مختلفة و انصراف مبكر .
يحتوى البرنامج على العديد من التقارير لكل موظف أو لكل إدارة مثل :-
تقرير عام الحضور و الانصراف / غياب الموظفين /تأخير الموظفين/الانصراف المبكر/ تقرير أجازات الموظفين.
إمكانية الحصول علي تقرير بحالة جميع الموظفين كل يوم (غياب/ حضور/ تأخير/ إذن/.........................الخ).
إمكانية الحصول علي تقرير شهري بحالة كل موظف في 30 يوم عمل (غياب/ حضور/ تأخير/ إذن/ ............الخ).
تقدم الشركة ضمان للماكينة لمدة سنة ضد عيوب الصناعة من تاريخ التركيب.
تقدم الشركة خدمة التركيب والبرمجة والتدريب على استخدام الماكينة.
نعتني بعملائنا الكرام ونقدم لهم أعلي مستوي من خدمة مابعد البيع.
للأستفسار وعروض الأسعار/ شركة ماكسمم سيكورتى سليوشن
قسم المبيعات: حنين محمد
01020101093
Hanenmohamed329@yahoo.com
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.