الموضوع: انهاء عقدي بعد تجديده التلقائي مباشرة
انهاء عقدي بعد تجديده التلقائي مباشرة
اخواني الكرام
ارجوا منكم الإفادة عن هذا الموضوع
انامصري جئت من مصر على كفالة شركتي وعقدي سنوي يتجدد تلقائياَ بموجب العقد المبرم مع الشركة و بعد انتهاء السنة الثالثة و بدء الرابعة لي في الخدمة مع الشركة و بعد شهر واحد في العام الرابع ابلغتني الشركة بالإستغناء عن خدماتي بسببالسعودة برغم عدم وجود مسماي الوظيفي في الوظائف المسعودة حيث لوظيفتي وصف و اسم اجنبي كما انه لا يوجد بديل فعلي بل من ستولى عملي من بعدي شخص فلبيني اقل مني درجتان وظيفيتان مع عمله الأصلي للتغطية على مكاني فقط
سؤالي هو اليس من حقي مطالبة الشركة بدفع باقي قيمة العقد لي 11 شهر كاملة حيث انهم اصحاب قرار الإستغناء و ليس على اي مخالفات او مشاكل و لله الحمد كما انقرار الإستغناء كان فورياً و ينفذ من تاريخه بدون مدة انذار؟؟
و جزاكم الله خيراً و كل عامو انتم بخير
نموذج إقــرار مباشرة عمل ممكن تعديله بحيث يتناسب معكم (مشاركات: 11)
نموذج مباشرة موظف جديد باللغة العربية والانجليزية لتفعيل الموظف الجديد والتأكد من تاريخ بداية عمله الفعلي من خلال مديره المباشر لتفعيله بالنظام الموجود بالشركة (مشاركات: 5)
السلام عليكم
في الحقيقه اكتب لكم لاجد الحلول
انا موظف في شركه وفي الفتره التجريبية ...
اولا : خلال هذه الفتره تم اقحامي في اعمال ولكن مديري يريد مني الاستماع فقط وجمع المعلومات ولكن هذه... (مشاركات: 1)
شروط الحصول على جواز سفر سعودي أو تجديده:
تسديد الرسوم آلياً وقدرها 300 ريال آلياً عبر بنك الرياض أو شركة الراجحي المصرفية .
حضور صاحب الطلب شخصياً ولا يقبل التفويض مطلقاً سواء في التقديم أو... (مشاركات: 1)
هل يعتمد تاريخ مباشرة الموظف أم تاريخ توقيع العقد في حالة لم يذكر في العقد " ناريخ بداية العقد هي تاريخ مباشرة الموظف " (مشاركات: 8)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية