النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: محتاج ادمنستريشن كوتش

#1
الصورة الرمزية بوسعود11
بوسعود11 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

محتاج ادمنستريشن كوتش

السادة الكرام

اخواني الكرام انا مسكت ادارة مؤسسة بمنصب مدير عام ، تحت يدي التسويق ، شؤون الموظفين ، المشتريات ، المبيعات ، وكل الاقسام الاخرى
وانا لست جديد على الامور الادارية ولاكني اصبحت مسؤلياتي اكثر واحتاج الى وارغب في مدرب يقوم معي وقت الحاجة في التوجية و التوصية حتى يتم تقويم طريقتي الادارية في العمل،
يعني بالمعنى الاجنبي
Administration coaching
على من يجد ان لدية القدرة ان يتواصل معي على الخاص
مع ذكر الالية التي سيعتمدها في تدريبي لتطوير مهاراتي الادارية
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق وكل عام وانت بخير
---------


#2
الصورة الرمزية أخ العرب
أخ العرب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: محتاج ادمنستريشن كوتش

أخ السلام عليكم ممكن أساعدك فيه أحد من الزملاء مدرب في المهارات الإدارية وله خبرة أكثر من عشر سنوات في الموارد البشرية إذا لك رغبة راح أخليه يتواصل معاك وشكرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: محتاج ادمنستريشن كوتش

تحياتي اخي الفاضل خبرتي تزيد عن 15 سنة في التدريب الاداري و المالي و انا اعمل مع معهد الادارة و القيادة في بريطانيا و هي جهة حكومية و من الممكن ان اساعدك عبر التدريب عن بعد و بشهادات حضور للتنسيق (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831 و ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) بالعربي كيو او اس ايi ان ايi ات ياهو و دائما في خدمتك تحياتي الحارة

إقرأ أيضا...
محتاج معلومات عن MBA فى مصر

اخوانى انا بحاول اجمع معلومات عن اماكن تدريس MBA فى مصر ( القاهرة ) و للاسف الاماكن كثيرة و لكن المعلومات المتوفرة قليلة للغاية فحسب معلوماتى ان هناك بعض الوكلاء بمصر تابعين لجامعات خارجية . خارج... (مشاركات: 3)


محتاج الي مشورتكم يا أهل الخبره

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أهلا وسهلا بالجميع أرغب بأستشارة أهل الرأي والمشوره والخبره أنا حاليا أدرس أدارة أعمال تعليم عن بعد بأحدي جامعات مملكتنا الحبيبه وأرغب بدراسة أحدي... (مشاركات: 0)


محتاج الافادة

السلام عليكم: برجاء التكرم من السادة الافاضل بأعطائى عنوان لمكتب العمل التابعة لة منطقة القاهرة الجديدة التجمع الخامس ولسيادتكم وافر الشكر والتقدير،،، (مشاركات: 1)


محتاج مساعدة في دراسة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيفكم يالغاليين انا عندي مشكله وفي نفس الوقت رغبة جاتني بعثه للخارج دراسة بكالريوس في الموارد البشريه وجاني طب والطب مرررره ما ابغاه وانا ليا رغبة في... (مشاركات: 4)


محتاج مساعدة في دراسة الموارد البشرية

(مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


دبلومة إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج