النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أثر إدارة المعرفة على الرضا الوظيفي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    المشاركات
    7

    افتراضي أثر إدارة المعرفة على الرضا الوظيفي

    السلام عليكم
    يسرني أن أتقدم إليكم أساتذتي الكرام، زملائي و زميلاتي، اخوتي و أخواتي، بهذا الطلب و الموضح في العنوان، حيث و أثناء البحث التمست قلة و شحا كبيرين في مجال دراسة أثر إدارة المعرفة على الرضا الوظيفي، فأرجو منكم، و تقتي بالله و بكم كبيرة، بأن تساعدوني في بحثي.
    سأعطيكم فكرة عن خطة البحث، و أسعد بسماع اقتراحاتكم و آرائكم:
    فصل مخصص للرضا الوظيفي
    فصل مخصص لإدارة المعرفة
    فصل مخصص للعلاقة بين المفهومين
    دراسة قياسية: قياس مستوى اللرضا لـ30 مؤسسة باستخدام MSQ
    قياس مستوى إدراة المعرفة لـ 30 مؤسسة باستخدام KMAT لـ Arthur Anderson
    دراسة وصفية للعلاقة بين مستوى الرضا و مستوى إدارة المعرفة
    لمن لديه معلومات عن استبيان KMAT لأندرسون سأكون له شاكرا.
    الشكر موصول، صَحَ رمضانكم و كل عام و أنتم بخير

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2019
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: أثر إدارة المعرفة على الرضا الوظيفي

    هل ممكن أن تفيدني بالعلاقة ما بين إدارة المعرفة والرضا الوظيفي وجزاك الله كل خير