أولاً: النشاط الاستثماري والنشاط الجاري. ثانيًا: مفهوم دراسات الجدوى. ثالثًا: أهمية دراسات الجدوى للمشروعات الاستثمارية. رابعًا: مجالات دراسات الجدوى. خامسًا: أنواع قرارات الاستثمار. سادسًا: مراحل اتخاذ القرار الاستثماري وعلاقته بدراسة الجدوى. سابعًا: مصادر الأفكار والمقترحات الاستثمارية. ثامنًا: دراسة الجدوى المبدئية. تاسعًا: دراسة الجدوى التفصيلية. عاشرًا: تقييم المشروع. حادى عشر: تقرير دراسات الجدوى وأهم البيانات الرئيسية. ثانى عشر: البيئة التى تتولى إعداد دراسات الجدوى. الباب الثانى : دراسة الجدوى التسويقية: أولا: أهمية دراسة الجدوى التسويقية. ثانيًا: البيانات والمعلومات المطلوب تجميعها. ثالثًا: مراحل دراسة الجدوى التسويقية. رابعًا: ورشة عمل متكاملة على دراسة الجدوى التسويقية (مشروع حديد تسليح الكويت) باستخدام الحاسوب. الباب الثالث: دراسة الجدوى الفنية: أولاً: تحديد الطاقة الإنتاجية والحجم الأمثل للمشروع. بالاعتماد على أسلوب CVP (حالات عملية). ثانيًا: اختيار تكنولوجيا المشروع. بالاعتماد على أسلوب عدم اختلاف التكلفة. In-difference Cost Point (حالات عملية). ثالثًا: اختيار الآلات ومعدات الإنتاج. بالاعتماد على أسلوب التكلفة المتعادلة. (حالات عملية). رابعًا: اختيار موقع المشروع. بالاعتماد على التحليل المتعدد. الباب الرابع: دراسة الجدوى المالية: أولاً: تحديد أسس القياس المحاسبى المرتبط بدراسات الجدوى المالية. ثانيًا: تحديد هيكل تمويل التكاليف اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروع، وتحديد تكلفة رأس المال. ثالثًا: تقييم الربحية المتوقعة للمشروع. رابعًا: ورشة عمل متكاملة على أحد المشروعات الاستثمارية المعروض على بيت الزكاة الكويتى. خامسًا: قياس وتقييم مخاطر المشروع باستخدام أسلوب شجرة القرارات، أسلوب خرائط بيرت Pert، وأسلوب خرائط جانت Gantt. (حالات عملية متنوعة). الملاحق: حالات عملية متنوعة باستخدام الحاسوب لتقدير بنود أحد المشروعات الاستثمارية لأغراض تقييم جدواه، وبالاعتماد على أسلوب الانحدار المتعدد Multi-regression Analysis. يشمل البرنامج : الإقامه بفندق خمس نجوم بالافطار - يوم ترفيهي - الحقيبية التدريبية - الاستقبال و التسفير من و الي المطار - خط تليفون مصري - شهاده مركز نيو اب دات - شهاده الكلية الامريكية للتنمية البشرية .
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويدعوكم للتسجيل بدورة دراسة الجدوي الاقتصادية للمشروعات باستخدام برنامج (Microsoft Project)
قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزرات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14124.imgcache (مشاركات: 0)
إعداد : أ.د . حمدى عبده الصوالحى
وتتكون دراسة الجدوى الاقتصادية لأى مشروع من :
دراسة الجدوى التسويقية .
دراسة الجدوى الفنية .
دراسة الجدوى المالية .
دراسة الجدوى الاقتصادية .
دراسة الجدوى... (مشاركات: 9)
أحبتي الأفاضل أقدم لكم دراسة بعنوان ..
" دراسة الجدوى التجارية للمشاريع الاستثمارية "
لــ ولد محمد الأمين محمد
>> جامعة حسيبة بن بوعلي - الشلف : موريتانيا <<
السنة الجامعية : 2006 – 2007م ..... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.