الموضوع: اكثر من 50 وظيفة شاغرة للسعوديين وغير السعوديين - الرياض - الخرج
اكثر من 50 وظيفة شاغرة للسعوديين وغير السعوديين - الرياض - الخرج
معقب سعودي ( خبرة - بدون خبرة ) مؤهل ثانوي عامة ومافوق
العمل الرياض - الخرج - ابها - الرياض - جدة
رئيس مبيعات ( مصنع خرسانة ) يشترط خبرة
الاولية للسعوديين - مصري الجنسية
الخرج - الرياض
... (مشاركات: 2)
مطلوب للعمل عدد 6 سائقين حسب الأتي
لايقل العمر عن 22 سنه
رخصة قيادة سارية المفعول
مطلوب للعمل عدد 1 محصل بالرياض حسب الآتي
شهادة الثانوية العامة
درورة ادخال بيانات ومعالجة نصوص
مطلوب للعمل... (مشاركات: 1)
شركة سعودية كبرى في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التالية:
- مسئول سكن (يشترط خبرة لا تقل عن سنة أو خبرة في مجال يقارب المجال المطلوب).
-منسق علاقات حكوميه... (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التاليه : (للسعوديين فقط)
1- ممثل موارد بشرية (يشترط خبرة لاتقل عن سنه ).
2- محاسب رواتب (يشترط أن تكون لدية... (مشاركات: 0)
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية