النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دورة تدريبية فى مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

#1
الصورة الرمزية settec
settec غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
برامج تدريبية
المشاركات
92

جديد دورة تدريبية فى مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

أهداف البرنامج :-
تحضير المهنيين غير العاملين بالموارد البشرية للقيام بعمل مقابلات شخصية لاختيار افضل المتقدمين و ضمهم لفريق العمل.
و يعتبر الهدف الأساسى للتحليل الوظيفى هو شرح كيفية تحليل الوظيفة لكتابة التوصيف الوظيفى , سوف نرى كيف أن التحليل الوظيفى يعتمد على معرفة التفاصيل الدقيقة لما تتضمنه الوظيفة و ماهية الاشخاص الذين يتعين على المنشأة أن تقبلهم لشغل هذه الوظيفة.


محتويات البرنامج :-

  • الملامح الأساسية للمقابلة الشخصية
  • أنواع المقابلات الشخصية
    • المقابلة الشخصية لأختيار الشخص المناسب للوظيفة
    • ألمقابلة الشخصية الفردية
    • المقابلة المتتابعة غير المخططة مسبقا
    • المقابلة المتتابعة المخططة مسبقا
    • المقابلة مع لجنة
    • المقابلة الجماعية
  • مقابلات التقييم الوظيفى
  • مقابلات الخروج من الخدمة
  • شكل المقابلة
  • المقابلة المخططة مسبقا
  • المقابلة غير المخططة مسبقا
  • محتوى المقابلة الوضعية
  • المقابلة السلوكية
  • المقابلة ذات الصلة بالوظيفة
  • المقابلة تحت الضغط

التخطيط و التحضير للمقابلة

  • خطوات التحضير للمقابلة
  • مراجعة السيرة الذاتية
  • التفكير فى الأسئلة المحتملة لتوجيهها لطالب الوظيفة
  • كتابة الأسئلة المهمة
  • تحضير أجندة المقابلة
  • تحضير مكان المقابلة
  • صفاء الذهن

أجراء و إدارة المقابلة

  • الأسئلة المقترحة لأجراء المقابلة
  • التحكم فى الانحياز
  • أنواع الانحياز
  • أثر "هالو" أو الهالة
  • أثر "شخص مثلى"
  • أثر "القرون" أو القوة

ما الذى يؤثر فى فائدة المقابلة؟

  • الانطباع الأول
  • المرشح للوظيفة – الترتيب
  • الفهم الخاطئ للوظيفة
  • السلوك الغير لفظى

ختام المقابلة

  • تقييم المرشح للوظيفة و اتخاذ القرار
  • خطوات تقييم المرشح للوظيفة
  • تلخيص المقابلة
  • إعطاء درجات للمرشح
  • التأكد من مراجع المرشح

التقييم الشخصى للذى يقوم بأجراء المقابلة
طبيعة التحليل الوظيفى
استخدامات معلومات التحليل الوظيفى
خطوات التحليل الوظيفى
منهج جمع المعلومات فى التحليل الوظيفى
الأساليب النوعية للتحليل الوظيفى

  • المقابلة
  • الأسئلة الاعتيادية
  • الخطوط العريضة للمقابلة
  • الاستبيان
  • الملاحظة
  • يوميات\ سجل المشارك
  • الأساليب الكمية للتحليل الوظيفى
  • استبيان تحليل الوظيفة
  • التحليل العملى للوظيفة

كتابة التوصيف الوظيفى

  • تعريف الوظيفة
  • ملخص الوظيفة
  • المسئوليات و الواجبات
  • مقياس الأداء الوظيفى
  • ظروف العمل
  • مواصفات الوظيفة

كتابة مواصفات الوظيفة

  • مواصفات الوظيفة للموظفين المدربين مقارنة بغير المدربين
  • مواصفات الوظيفة المبنية على الرأى
  • مواصفات الوظيفة المبنية على التحليل الأحصائى

التحليل الوظيفي فى عالم لا وظيفة له

  • تعريف الوظيفة
  • مصطلحات الوظائف من المتخصصة للعامة
  • تعظيم الوظيفة
  • إضافة قيمة للوظيفة
  • تدوير الوظيفة
  • عدم الوظيفة

مكان الكورس: القاهرة

للإشتراك و للإستعلام :-
تليفون : 37614343 / 02
موبيل : 5938223 / 012
فاكس : 37605363 / 02
الموقع الالكترونى :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية alhwoaidi
alhwoaidi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
16
المشاركات
6

رد: دورة تدريبية فى مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

شكرا جزيلا
معلومات مفيدة وقيمة لكن يصعب علينا دخول الدورة لانها بالقاهرة ولكن سوف نرتب لها في اخر العام
تقبل مروري

#3
الصورة الرمزية Msamy
Msamy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
التنمية الإدارية
المشاركات
1

رد: دورة تدريبية فى مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

لم يظهر الموضوع، ومشكوووررررررررررر

إقرأ أيضا...
آداب المقابلة الشخصية للتقدم إلى وظيفة .. والأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة

يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)


دورة تدريبية فى مهارات التفاوض

مهارات التفاوض أهداف البرنامج :- سوف يتمكن المشتركين من خلال برنامج "مهارات التفاوض" من إنجاز مواقف تفاوضية أكثر من ذي قبل لأن التفاوض يسهل العلاقات ، يوفر وقت ومال أكثر ويكسب الإنسان مميزات... (مشاركات: 1)


دورة تدريبية فى مهارات الاتصال الفعال

مهارات الاتصال الفعال المقدمة :- لمهارات الاتصال دور فعال و حيوي في حياتنا اليومية. فأنت كفرد تقوم بالعديد من أنماط الاتصال و التواصل المختلفة داخل نطاق الأسرة أو العمل أو بين الأصدقاء. و تتباين... (مشاركات: 1)


دورة تدريبية فى مهارات البيع المتقدمة

مهارات البيع المتقدمة أهداف البرنامج :- تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تعريف المتدربين بأساليب البيع وكيفية الوصول إلى الحد الأعلى من تحقيق المبيعات وإتمام الصفقات بنجاح. محتويات البرنامج :-... (مشاركات: 0)


دورة عن المقابلة الشخصية

السلام عليكم ................ ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


أحدث الملفات والنماذج