النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف أبدا

#1
الصورة الرمزية 3amor
3amor غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

كيف أبدا

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته - وكل عام وانتم بخير - ارجو الاجابة على سؤالى فى اسرع وقت ممكن كيف أبدا
عرض على العمل فى احد المصانع لانشاء ادارة الموارد البشرية من الصفر و عدد الموظفين و العمال ما يقرب من 120 الى 150 و ممكن يزيد و الادارات كالتالى ادارة عامة - ادارية - مالية - مبيعات - مشتريات - انتاج - تكنولوجيا معلومات
انا عندى خبرة فى مجال الموارد البشرية اكثر من سنتين و حاصل على MBA من الاكاديمية البحرية و معظم خبرتى فى التوظيف و التدريب و باقى المهام جيدة و لكنى اكثر خبرة فى التوظيف و التدريب و اعمل حاليا اخصائى موارد بشرية
و فى النهاية ما هو الراتب المتوقع ان احصل عليه فى مصر مقبال انى سانشى هذة الادارة و لدى معظام النماذج الخاصة بادارة الموارد البشرية وخبرتى اربع سنوات فى مجال خدمة العملاء و ثلاث سنوات فى الموارد البشرية و حاصل عل MBA, تحمل مسئولية 120 موظف و انا اسكن بالمعادى و المصنع بالعبور يعنى حوالى 100 كيلو رايح جاى بالعربية 1600 CC كيف أبدا
و ماذا سيكون المسمى الوظيفى لى اذا كان معى فى هذه الادارة شخص اخرى - هل HR Supervisor
HR Manager - HR Consultant , ولا كل دول ؟ كيف أبدا

#2
الصورة الرمزية hamalawy1
hamalawy1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Organizational Development
المشاركات
5

رد: كيف أبدا

السلام عليكم ، الاخ الفاضل
ربما تكون الاجابة متأخرة لكن للعلم من الجيد انك حصلت على MBA وذلك سيؤهلك اكثر للعمل الادارى وخاصة الموارد البشرية لكن الامر لا يعتمد على الدراسة وفقط، لكى تكون قادرا على قراءة متطلبات مكان عمل وتنظيم ادارة موارد بشرية تلبى اهدافه ورؤيته وتشارك فى تنظيم هيكلته الوظيفية وتحدد من المسئول عن كل ادارة وتشارك معه فى صنع القرار ذلك يستلزم خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات .. واقل من ذلك ستجد انك تتولى امور شئون العاملين دون التدخل الاستيراتيجى فى سياسة الشركة
اما بالنسبة لمتوسط اجر اخصائى الموارد البشرية 3 سنوات مع MBA مع افتراض جودة اللغة الانجليزية والحاسب الالى فهو يتراوح بين 2500 و 4000 جنيه

إقرأ أيضا...
أبدا مشروعك الصغير بأمان بالاسكندرية

أبدا مشروعك الصغير بأمان تتشرف الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية بالتعاون مع الاكاديمية العربية للتدريب التقنى بتنفيذ المنحة الخاصة بالمشروعات الصغيرة محتويات البرنامج ... (مشاركات: 0)


لا يمكن ارضاء المرأة أبدا

في إحدى المدن تم افتتاح متجر لبيع (الأزواج) حيث يمكن للمرأة الذهاب لاختيار زوج بنفسها ومن بين التعليمات التي وضعت في المدخل حول أسلوب عمل المتجر: أن للمرأة فرصة الدخول مرة واحدة للمتجر ! ويمكن... (مشاركات: 2)


أسئلة لا تسألها أبدا ...

لا تسأل اليتيم : كيف مات ابوك او امك ؟ ولاتسأل الوالدين : كيف مات ابنكما ؟ لاتسأل الرجل العاطل في مجلس رجال : انت لسه ما تشتغل ؟ (مشاركات: 1)


الرشوة المنزلية تبدأ بالشيكولاته ولا تنتهى أبدا

قد تكون هدية أو كلمة أو حتى قُبلة على جبين الأم أو كلمة جميلة من أخ لأخته حتى لا يعرف الأب «مَن كَسر الفازة»، وأحيانا تكون قطعة شيكولاته للأخ الصغير كى لا يتحدث عن سهر إخوته خارج البيت. إنها... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


دبلومة الذكاء الاصطناعي ودعم قرارات التمويل والاستثمار

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


أحدث الملفات والنماذج