النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف أبدا

#1
الصورة الرمزية 3amor
3amor غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

كيف أبدا

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته - وكل عام وانتم بخير - ارجو الاجابة على سؤالى فى اسرع وقت ممكن كيف أبدا
عرض على العمل فى احد المصانع لانشاء ادارة الموارد البشرية من الصفر و عدد الموظفين و العمال ما يقرب من 120 الى 150 و ممكن يزيد و الادارات كالتالى ادارة عامة - ادارية - مالية - مبيعات - مشتريات - انتاج - تكنولوجيا معلومات
انا عندى خبرة فى مجال الموارد البشرية اكثر من سنتين و حاصل على MBA من الاكاديمية البحرية و معظم خبرتى فى التوظيف و التدريب و باقى المهام جيدة و لكنى اكثر خبرة فى التوظيف و التدريب و اعمل حاليا اخصائى موارد بشرية
و فى النهاية ما هو الراتب المتوقع ان احصل عليه فى مصر مقبال انى سانشى هذة الادارة و لدى معظام النماذج الخاصة بادارة الموارد البشرية وخبرتى اربع سنوات فى مجال خدمة العملاء و ثلاث سنوات فى الموارد البشرية و حاصل عل MBA, تحمل مسئولية 120 موظف و انا اسكن بالمعادى و المصنع بالعبور يعنى حوالى 100 كيلو رايح جاى بالعربية 1600 CC كيف أبدا
و ماذا سيكون المسمى الوظيفى لى اذا كان معى فى هذه الادارة شخص اخرى - هل HR Supervisor
HR Manager - HR Consultant , ولا كل دول ؟ كيف أبدا

#2
الصورة الرمزية hamalawy1
hamalawy1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Organizational Development
المشاركات
5

رد: كيف أبدا

السلام عليكم ، الاخ الفاضل
ربما تكون الاجابة متأخرة لكن للعلم من الجيد انك حصلت على MBA وذلك سيؤهلك اكثر للعمل الادارى وخاصة الموارد البشرية لكن الامر لا يعتمد على الدراسة وفقط، لكى تكون قادرا على قراءة متطلبات مكان عمل وتنظيم ادارة موارد بشرية تلبى اهدافه ورؤيته وتشارك فى تنظيم هيكلته الوظيفية وتحدد من المسئول عن كل ادارة وتشارك معه فى صنع القرار ذلك يستلزم خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات .. واقل من ذلك ستجد انك تتولى امور شئون العاملين دون التدخل الاستيراتيجى فى سياسة الشركة
اما بالنسبة لمتوسط اجر اخصائى الموارد البشرية 3 سنوات مع MBA مع افتراض جودة اللغة الانجليزية والحاسب الالى فهو يتراوح بين 2500 و 4000 جنيه

إقرأ أيضا...
أبدا مشروعك الصغير بأمان بالاسكندرية

أبدا مشروعك الصغير بأمان تتشرف الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية بالتعاون مع الاكاديمية العربية للتدريب التقنى بتنفيذ المنحة الخاصة بالمشروعات الصغيرة محتويات البرنامج ... (مشاركات: 0)


لا يمكن ارضاء المرأة أبدا

في إحدى المدن تم افتتاح متجر لبيع (الأزواج) حيث يمكن للمرأة الذهاب لاختيار زوج بنفسها ومن بين التعليمات التي وضعت في المدخل حول أسلوب عمل المتجر: أن للمرأة فرصة الدخول مرة واحدة للمتجر ! ويمكن... (مشاركات: 2)


أسئلة لا تسألها أبدا ...

لا تسأل اليتيم : كيف مات ابوك او امك ؟ ولاتسأل الوالدين : كيف مات ابنكما ؟ لاتسأل الرجل العاطل في مجلس رجال : انت لسه ما تشتغل ؟ (مشاركات: 1)


الرشوة المنزلية تبدأ بالشيكولاته ولا تنتهى أبدا

قد تكون هدية أو كلمة أو حتى قُبلة على جبين الأم أو كلمة جميلة من أخ لأخته حتى لا يعرف الأب «مَن كَسر الفازة»، وأحيانا تكون قطعة شيكولاته للأخ الصغير كى لا يتحدث عن سهر إخوته خارج البيت. إنها... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


أحدث الملفات والنماذج