الموضوع: وظائف بشركة المصباح القابضة (تسويق + مصممين جرافيكس + علاقات عملاء) رجال وبنات
وظائف بشركة المصباح القابضة (تسويق + مصممين جرافيكس + علاقات عملاء) رجال وبنات
( الرجاء قراءة محتويات الموضوع والوظائف المعروضة كاملاً وجيداً )
يجب ارسال السيرة الذاتية بناء على ارقام الوظائف التي تم وضعها حتى يسهل علينا عملية فرز الطلبات ويسهل علينا معرفة من يراسلنا من أي... (مشاركات: 0)
يعلنITCC عن دورات تدريبية في كل التخصصات الوظيفية
بدأ من مايو 2013 إلى سبتمبر 2013
في مجالات :
الموارد البشرية - الادارة - التدريب - المالية و المحاسبة - السكرتارية - الأمن الصناعي و السلامة... (مشاركات: 0)
وظائف استقبال وخدمة عملاء وكاشير بشركة كبرى فى الرياض
وظائف استقبال وخدمة عملاء وكاشير بشركة كبرى فى الرياض
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13585.imgcache
ارسل السيرة الذاتية على... (مشاركات: 3)
تعلن شركة الجري القابضة للخدمات البترولية والنقليات عن طرح أكثر من 150 وظيفة في الرياض وجدة وينبع ونجران والافضلية للسعوديين وهي مايلي
1- مدراء وموظفي تشغيل
2- مدراء وموظفي عمليات
3- مدراء ... (مشاركات: 2)
تعلن شركة الجري القابضة للخدمات البترولية والنقليات عن طرح أكثر من 150 وظيفة في الرياض وجدة وينبع ونجران والافضلية للسعوديين وهي مايلي
1- مدراء وموظفي تشغيل
2- مدراء وموظفي عمليات
3- مدراء ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.