الموضوع: وظائف بشركة المصباح القابضة (تسويق + مصممين جرافيكس + علاقات عملاء) رجال وبنات
وظائف بشركة المصباح القابضة (تسويق + مصممين جرافيكس + علاقات عملاء) رجال وبنات
( الرجاء قراءة محتويات الموضوع والوظائف المعروضة كاملاً وجيداً )
يجب ارسال السيرة الذاتية بناء على ارقام الوظائف التي تم وضعها حتى يسهل علينا عملية فرز الطلبات ويسهل علينا معرفة من يراسلنا من أي... (مشاركات: 0)
يعلنITCC عن دورات تدريبية في كل التخصصات الوظيفية
بدأ من مايو 2013 إلى سبتمبر 2013
في مجالات :
الموارد البشرية - الادارة - التدريب - المالية و المحاسبة - السكرتارية - الأمن الصناعي و السلامة... (مشاركات: 0)
وظائف استقبال وخدمة عملاء وكاشير بشركة كبرى فى الرياض
وظائف استقبال وخدمة عملاء وكاشير بشركة كبرى فى الرياض
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13585.imgcache
ارسل السيرة الذاتية على... (مشاركات: 3)
تعلن شركة الجري القابضة للخدمات البترولية والنقليات عن طرح أكثر من 150 وظيفة في الرياض وجدة وينبع ونجران والافضلية للسعوديين وهي مايلي
1- مدراء وموظفي تشغيل
2- مدراء وموظفي عمليات
3- مدراء ... (مشاركات: 2)
تعلن شركة الجري القابضة للخدمات البترولية والنقليات عن طرح أكثر من 150 وظيفة في الرياض وجدة وينبع ونجران والافضلية للسعوديين وهي مايلي
1- مدراء وموظفي تشغيل
2- مدراء وموظفي عمليات
3- مدراء ... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.