النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

#1
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

كل عام وانتم بخير تقبل الله صيامكم وقيامكم وجعلكم من عتقاء الشهر الكريم وكل سنه وانتم طيبين ،،، بعد العيد مركز العمارية للتدريب يقدم برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث برقم اعتماد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (13374673)
يهدف هذا البرنامج بتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والأدوات المتخصصة لادارة الموارد البشرية من منظور حديث وما جد عليها من تطورات وذلك لتفعيل الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في كافة القطاعات الحكومية والخاصة بشكل معاصر كما يهدف إلى اكساب المشاركين المعارف والمهارات المتعلقة بالمفاهيم الاساسية الخاصة بالموارد البشرية بشكل يحقق أداء الأعمال بكل احترافية .
الفئة المستهدفة :
نواب الرئيس للموارد البشرية.
مديري الموارد البشرية.
مديري تخطيط القوى العاملة.
مديري تنمية الموارد البشرية.
مديري شؤون الافراد.
مديري التدريب والتطوير.
اخصائيو الموارد البشرية والتدريب
يقدمه الدكتور عبدالهادي بن سيار الشملاني
والمفاجاة ،،،،،،،،، سعر الدورة ،،،،، هدية العيد
تلفون المركز 0114762328 جوال 0562412816
ناصر الرتيق
التعديل الأخير تم بواسطة shahndaali ; 12/8/2013 الساعة 10:56 سبب آخر: تعديل

#2
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

بادر بالتسجيل في المجموعة الأولى ،،،، سعر البرنامج التدريبي مدهش ،،، بشهادة معتمدة

#3
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

أصبحت الكفاءات والمواهب الإبداعية في المؤسسات من أكبر التحديات التي تواجه المؤسسات وتدفع بها إلى تغيير نظرتها إلى مواردها البشرية باعتبارها أهم الركائز التي يجب استثمارها، فلقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي مؤسسة وهي في سبيل تحقيق أهدافها الإستراتيجية لابد أن تهتم بالموارد البشرية كأهم مورد لتحقيق النجاح والميزة التنافسية العالمية، وانطلاقاً من فلسفة داتاماتكس في الاهتمام بإدارة وتطوير رأس المال البشري الذي أخذ اتجاهات عديدة كرأس المال الفكري وغيرها من العلوم الحديثة يأتي انعقاد هذا البرنامج التدريبي فبأدر بالتسجيل متبقي اسبوع لبداية المجموعة الأولى.

#4
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

يشرفنا زيارة صفحتنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية shahndaali
shahndaali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
39

رد: برنامج مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

باقي اسبوع لبداية برنامج مهارات ادارة الموارد البشرية من منظور حديث

إقرأ أيضا...
إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي

إن أهمية الموارد البشرية لا جدال فيها ولا يوجد خلاف حولها. لكن إدارة الموارد البشرية شغلت وما تزال معظم العاملين والمدراء والباحثين في حقول وميادين الإدارة. فالإدارة الحديثة ركزت على الموارد بشكل عام... (مشاركات: 3)


الدور المتغير في إدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة

لقد كان لتطور الاقتصاد المعرفي الأثر الرئيسي على إدارة الموارد البشرية في المؤسسات، والتحول في إدارة الموارد البشرية من عمليات إدارة شؤون الموظفين البيروقراطية إلى تطوير وظائف الموارد البشرية التي... (مشاركات: 1)


بعد أسبوع : دورة دورة مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث

دورة مهارات إدارة الموارد البشرية من منظور حديث .. حيث الأداء بكل إحترافية .. في الريــــــــــــاض تاريخ الانعقاد : 17- 8- 1433هــ الموافق : 7-7-2012 اعتماد المؤسسة العامة للتدريب... (مشاركات: 0)


تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية

تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية د. سعد بن مرزوق العتيبى جامعة الملك سعود (مشاركات: 0)


تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية

تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية د. سعد بن مرزوق العتيبى جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


كورس تصميم الأثاث للمبتدئين

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


أحدث الملفات والنماذج