النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيفية حساب ترحيل الأجازات السنوية للسنة التالية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

كيفية حساب ترحيل الأجازات السنوية للسنة التالية

السلام عليكم : أرجو من السادة الكرام التفضل بشرح كيفية ترحيل الأجازات للسنة التالية على حسب قانون العمل المصرى بمعنى هل يتم ترحيل الأجازات السنوية المتبقة كلها أم يتم أستقطاع عدد معين من الأجازة ومثال للتوضيح : فى 31/12/2013 كان الرصيد المتبقى لأحد الموظفين هو 10 أيام أجازة سنوية + 2 يوم أجازة عارضة فكم عدد الأجازة المستحقة لهذا العامل فى سنة 2014 ؟؟؟ مع العلم أن الموظف تم تعيينه بالشركة 01/05/2010 ولكم جزيل الشكر وفائق الإحترام

#2
الصورة الرمزية اشرف الشهاب
اشرف الشهاب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
1
المشاركات
2

رد: كيفية حساب ترحيل الأجازات السنوية للسنة التالية

كيفية حساب ترحيل الأجازات السنوية للسنة التالية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد عبد الحفيظ كيفية حساب ترحيل الأجازات السنوية للسنة التالية
السلام عليكم : أرجو من السادة الكرام التفضل بشرح كيفية ترحيل الأجازات للسنة التالية على حسب قانون العمل المصرى بمعنى هل يتم ترحيل الأجازات السنوية المتبقة كلها أم يتم أستقطاع عدد معين من الأجازة ومثال للتوضيح : فى 31/12/2013 كان الرصيد المتبقى لأحد الموظفين هو 10 أيام أجازة سنوية + 2 يوم أجازة عارضة فكم عدد الأجازة المستحقة لهذا العامل فى سنة 2014 ؟؟؟ مع العلم أن الموظف تم تعيينه بالشركة 01/05/2010 ولكم جزيل الشكر وفائق الإحترام
استاذنا لم اتمكن من قراءة الرد

#3
الصورة الرمزية mr_barakat
mr_barakat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

رد: كيفية حساب ترحيل الأجازات السنوية للسنة التالية

كيفية حساب ترحيل الأجازات السنوية للسنة التالية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد عبد الحفيظ كيفية حساب ترحيل الأجازات السنوية للسنة التالية
السلام عليكم : أرجو من السادة الكرام التفضل بشرح كيفية ترحيل الأجازات للسنة التالية على حسب قانون العمل المصرى بمعنى هل يتم ترحيل الأجازات السنوية المتبقة كلها أم يتم أستقطاع عدد معين من الأجازة ومثال للتوضيح : فى 31/12/2013 كان الرصيد المتبقى لأحد الموظفين هو 10 أيام أجازة سنوية + 2 يوم أجازة عارضة فكم عدد الأجازة المستحقة لهذا العامل فى سنة 2014 ؟؟؟ مع العلم أن الموظف تم تعيينه بالشركة 01/05/2010 ولكم جزيل الشكر وفائق الإحترام
رصيد الأجازات الخاص بعام 2013 ((12 إثنى عشر يوما ) عشرة أيام إعتيادى ( سنوية ) ويومين عارضة ) يضاف إليهم إحدى وعشرون يوما مفصلين كالتالى خمسة عشر يوما سنوية ( إعتيادى ) وستة أيام عارضة فيكون الإجمالى ( 25 خمسة وعشرون يوما إعتياديا ( سنويا ) ) و( 8 ثمانية أيام عارضة )

إقرأ أيضا...
نموذج تسوية مستحقات - حساب مدة العمل - كيفية حساب الحقوق

مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات الاولى نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع ( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف ) الثانية لحساب مدة العمل بادخال اول يوم عمل... (مشاركات: 26)


نموذج حساب مستحقات الإجازة السنوية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد أسعد الله أيامكم أخواني الأعضاء وأشكر إدارة المنتدى على ما تقدمه من إثراء للموارد البشرية (مشاركات: 27)


عندي استشارة: عن طريقة حساب راتب الاجازة السنوية حسب قانوان الاجازات السنوية اليمني؟

السلام عليكم حسب المادة التالية: مادة (79) : 1- يستحق العامل إجازة لا تقل عن ثلاثين يوما بأجر كامل عن كل عام من الخدمة الفعلية وبمعدل لا يقل عن يومين ونصف لكل شهر. ... (مشاركات: 5)


كيفية حساب الاجر

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ... انا اعمل في شركة قديمة وتغير نظام العمل بها من خدمة مستديمة الي عقودات... (مشاركات: 40)


حساب المكافأة السنوية (البونس)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد،،، أشكركم على هذا الموقع الرائع الذي خدمني وخدم الكثير من الناس ... أنا موظف جديد في قسم الموارد البشرية وطلب مني مسؤلي أحسب البونس لمجموعة... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


أحدث الملفات والنماذج