السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخواني الأعزاء
أخي الفاضل أبو حمدي
بالنسبة للشاشة الخاصة بإدخال الرواتب فهي خاصة بالرواتب الشهرية وهي التي يتم من خلالها إنزال جميع الرواتب الخاصة بالشركة أو المؤسسة التي تعمل بها وبها حقل مسمى تأدية وهي حقل مهم جدا حيث لابد من التأشير عليه عقب إنزال راتب الموظف لكي يظهر معك في المسير وعدم التأشيرعليه يعني عدم ظهور الموظف داخل المسير لذلك يجب التأشير علي هذا الحقل
::
بالنسبة لشاشة طلب صرف راتب وهي المعنية بطلبات الصرف خلال الشهر ويتم الطباعة من زر طباعة مباشرة دون التأشير على حقل تأدية .. على سبيل المثال موظف له أجازة أو مستحقات راتب لم تصرف وليس لها علاقة بالراتب الشهري يمكن إنزالها وصرفها عن طريق هذه الشاشة
::
فائدة وجود شاشاتين واحده للراتب والأخرى للصرف خارج المسير تتيح مرونة أكثر للمستخدم وعدم وجود إلتباس في عملية الصرف مع الملاحظة أنه لابد من الكتابة داخل الملاحظات الخاصة بطلب الطرف أنه تم الصرف خارج المسير أو تم الصرف بطلب صرف
::
ملحوظة هامة
أنه لابد من الترحيل أولا سواء الرواتب أو طلبات الصرف قبل فتح شهر جديد أو حذف طلب صرف وهذا هام جداااااا لأن بعد الترحيل يتم تجميع بيانات الصرف سواء رواتب او طلبات صرف داخل جدول واحد لجميع عمليات الصرف وذلك لتكون واضحة في شاشة تأدية موظف وهذه الشاشة عند استخدامها للاستعلام عن الرواتب الخاصة بأي موظف كل شهر على حدا من حيث سواء صرف بالمسير أو خارج المسير بطلب صرف كذلك جميع الاستحقاقات أو الحسميات .
::
بالنسبة للتأدية فهي نوعان تأدية ورقية من خلال إثبات راتب الموظف واستحقاقه الشهري داخل ملف خاص بتأدية الموظف والتأدية عن طرق البرنامج ( الإلكترونية )
::
أتمنى أن يكون الشرح كافي وأن يكون مفيد
أتمنى للجميع الاستفادة ودوام التوفيق ... وتحت أمر الجميع في أي استفسار سواء برمجي أو في مجال الموارد البشرية بصفة عامة