الموضوع: برنامج كامل لجميع عمليات الموارد البشرية

الإخواة الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المرفق هو برنامج لإدارة الموارد البشرية بجميع عملياتها المختلفة
تمت برمجة البرنامج على أكسيس 2003 ولذلك أنصح من سيعمل على البرنامج أن يستخدم أوفيس 2003 قبل الشروع في العمل على البرنامج نظرا لعدم إعطاب الأكواد او تعطل المفاتيح في حالة فتحه عن طريق إصدارات أخرى من الأوفيس .

البرنامج هو من برمجتي وإعدادي وفقا لخبراتي السابقة وقد جعلته مفتوح المصدر لمن يرغب في التعديل عليه أو تغير الشعارات علما بأن البرنامج يتم استخدامه من حوالي أربعة أشهر ويعمل والحمد لله بشكل ممتاز ونتائجه صحيحة


البرنامج سهل الاستخدام وإن شاء الله لن تجدوا صعوبة في التعامل معه
ومن يرغب في استفسار أو أي شيء يمكنه وضعها من خلال المشاركة في الموضوع وسوف يتم إعلامه والرد على الأسئلة الخاصة
البرنامج به مجموعة من الأكواد والرجاء عدم تغيرها لعدم إحداث أية تلفيات بالبرنامج
أخيرا أرجو عدم نزع حقوق الملكية من البرنامج والخاصة بالمبرمج
البرنامج جاري تطويره بشكل مستمر وسوف يكون هناك تحديثات منه إن شاء الله في المستقبل

أتمنى الإستفادة للجميع وهو عمل لوجه الله تعالى

أتمنى من الإدارة التثبيت لتعم الفائدة

كل عام وانتك بالف خير شكرا على هذه الجهود

مجهود رائع وجزاك الله خيراً

عمل رائع ... بارك الله فيكم وجزاكم خيرا .

مشاء الله عليك روووووووووووووووووعه و بارك الله فيك و تسلم يدك - تحياتى و مزيد من الابداع يا مصري

بارك الله فيك رااااائع
بس يا ريت تشرح موضوع إدخال راتب وطلب صرف راتب لان مفردات الراتب لا تسمع وكذلك ما معني تأدية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخواني الأعزاء
أخي الفاضل أبو حمدي
بالنسبة للشاشة الخاصة بإدخال الرواتب فهي خاصة بالرواتب الشهرية وهي التي يتم من خلالها إنزال جميع الرواتب الخاصة بالشركة أو المؤسسة التي تعمل بها وبها حقل مسمى تأدية وهي حقل مهم جدا حيث لابد من التأشير عليه عقب إنزال راتب الموظف لكي يظهر معك في المسير وعدم التأشيرعليه يعني عدم ظهور الموظف داخل المسير لذلك يجب التأشير علي هذا الحقل
::
بالنسبة لشاشة طلب صرف راتب وهي المعنية بطلبات الصرف خلال الشهر ويتم الطباعة من زر طباعة مباشرة دون التأشير على حقل تأدية .. على سبيل المثال موظف له أجازة أو مستحقات راتب لم تصرف وليس لها علاقة بالراتب الشهري يمكن إنزالها وصرفها عن طريق هذه الشاشة
::
فائدة وجود شاشاتين واحده للراتب والأخرى للصرف خارج المسير تتيح مرونة أكثر للمستخدم وعدم وجود إلتباس في عملية الصرف مع الملاحظة أنه لابد من الكتابة داخل الملاحظات الخاصة بطلب الطرف أنه تم الصرف خارج المسير أو تم الصرف بطلب صرف
::
ملحوظة هامة
أنه لابد من الترحيل أولا سواء الرواتب أو طلبات الصرف قبل فتح شهر جديد أو حذف طلب صرف وهذا هام جداااااا لأن بعد الترحيل يتم تجميع بيانات الصرف سواء رواتب او طلبات صرف داخل جدول واحد لجميع عمليات الصرف وذلك لتكون واضحة في شاشة تأدية موظف وهذه الشاشة عند استخدامها للاستعلام عن الرواتب الخاصة بأي موظف كل شهر على حدا من حيث سواء صرف بالمسير أو خارج المسير بطلب صرف كذلك جميع الاستحقاقات أو الحسميات .
::
بالنسبة للتأدية فهي نوعان تأدية ورقية من خلال إثبات راتب الموظف واستحقاقه الشهري داخل ملف خاص بتأدية الموظف والتأدية عن طرق البرنامج ( الإلكترونية )
::
أتمنى أن يكون الشرح كافي وأن يكون مفيد
أتمنى للجميع الاستفادة ودوام التوفيق ... وتحت أمر الجميع في أي استفسار سواء برمجي أو في مجال الموارد البشرية بصفة عامة

جزاك الله الف خير .جعله الله فى ميزان حسناتك .

جزاك الله خيراً لما يرضي الله بعدم بخلك بعلمك

جزاكم الله خير وأشكر تواصلكم
::
ملحوظة : أنه يتم تعيين الموظف من خلال شاشة تعيين موظف أما باقي الحركات الخاصة بالموظف تتم من خلال شاشة بيانات الموظفين

::
نسألكم الدعاء لمصر وسوريا وفلسطين وكل بلاد المسلمين المكروبة

بارك الله فيكم مجهدات نشهد لها بالخير وفقكم الله

جزاك الله خيراً
جهد مشكور
محمد يسري علام

السلام عليكم
ما لقيت المرفق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elmahawer

السلام عليكم
ما لقيت المرفق

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

المرفق بالصفحة الأولى أخي الفاضل

جزاك الله كل خير وفقق الى الخير دائماً

مشكور على مجهودك
برنامج جيد وانشالله سيفيد الكثيرين

وجزاكم بالمثل إن شاء الله

جزالله خيرا كل من عمل على تطوير وتقدم البلاد والعباد شكرا جزيلا وجعله الله فى ميزان حسناتك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امين نوفل

جزالله خيرا كل من عمل على تطوير وتقدم البلاد والعباد شكرا جزيلا وجعله الله فى ميزان حسناتك

شكرا أخي الفاضل وتمنياتي للجميع بدوام التوفيق

شكرا لك اخي الكريم على مجهودك وعلى حرصك على ان تعم الفائدة