الموضوع: إجازة دراسية- مريم المري
إجازة دراسية- مريم المري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف اعمل لدى وزارة الصحة بالامارات العربية المتحدة فوق 4 سنوات وقد تم تكليفي بأعمال لاتناسب مؤهلاتي الادارية ورغم ذلك انوي إكمال دراستي ماجستير في ادارة الموارد البشرية في إحدى الجامعات الغربية المتقدمة المعترفة لدى وزارة التلعيم العالي وبالبحث العلمي بالامارات وقد قدمت طلب اجازة دراسية الا ان وزارة الصحة تاخرت بالرد علي ما يزيد على 3 شهور وكلما اتصل واستفسر عنه يردون اولا اخبروني انهم مازالوا يدرسون الموضوع في اللجنة وانه سيأخذ وقت طويل ثم مرت شهر واتصلت عليهم اخبروني ان لا علم لهم بذلك وانه ليس من اختصاص الوزارة بل من اختصاص الموارد البشرية بالديوان عند مريم المري وانا لا اعرف أين بالضبط في أي امارة دبي ام ابوظبي؟؟
وحاليا انا لا اعرف هل تم الموافقة على طلبي ام لا؟ واريد ان اعرف لأرتب اموري فماذا افعل ؟
انا اسمي هشام من مصر
اتمنى ان يدلنى احد على طريقة للحصول على دبلومة دارسية فى مجال التنمية البشرية
او دورة متخصصة فى مجال التنمية البشرية بحيث يمكننى العمل فى هذا المحال (مشاركات: 13)
الإجازة حق من حقوق الموظف وفق معظم الأنظمة العمالية، فالموظف في نهاية المطاف إنسان يحتاج إلى راحة واستجمام وهو بشر له طاقة محدودة، فلا يمكن أن يواصل العمل طوال العام دون أن يستمتع بإجازة يقوم من... (مشاركات: 7)
المصدر : جريدة الرياض.
بتاريخ : 06/ 07/ 2010
https://www.alriyadh.com/2010/07/06/article541084.html
وفق الله القائمين على هذا المشروع الضخم وجعله في ميزان حسناتهم (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف اعمل لدى وزارة الصحة بالامارات العربية المتحدة فوق 4 سنوات وقد تم تكليفي بأعمال لاتناسب مؤهلاتي الادارية ورغم ذلك انوي إكمال دراستي ماجستير في ادارة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.