الموضوع: مفهوم الأمن و السلامة المهنية
مفهوم الأمن و السلامة المهنية
كان المفهوم سابقا ً يعني الوقاية التقنية و الحماية الصحية ، ولكن مع تطور المجتمعات و وسائل الإنتاج أصبحت الصحة و السلامة المهنية أكثر شمولية في مفهومها ، حيث تعدت المفهوم السابق لتشمل جميع الاحتياطات و الإجراءات الوقائية الفنية و الطبية التي تهدف إلى إيجاد بيئة عمل ملائمة وآمنة خالية من جميع أنواع المخاطر و الأمراض التي تهدد حياة و صحة الأفراد في العمل ، وقد عرفت أنها :
" تحقيق سلامة العاملين من النواحي الصحية و النفسية و وقايتهم من الأخطار الناجمة عن المهنة "
" توفير كل ما يلزم من الشروط و المواصفات الفنية و الإجراءات التنظيمية في بيئة العمل لجعلها مأمونة و صحية لا تقع فيها حوادث ولا تنشأ عنها إصابات مهنية و تكفل مقومات الإنتاج المادية و البشرية "
يتضمن المفهوم العناصر التالية :
1- تهدف إلى إيجاد بيئة عمل آمنة عن طريق اتخاذ مجموعة من الإجراءات و الاحتياطات الوقائية .
2- بيئة العمل الآمنة من المخاطر يمكن إيجادها فقط عن طريق تطبيق مجموعة الإجراءات الوقائية المختلفة من تقنية و صحية و اجتماعية وتربوية و تنظيمية و اقتصادية و غيرها .
3- جميع الإجراءات يجب أن يكون لها طابع الوقاية و أن تكون موجهة نحو منع و إزالة مسببات الحوادث و إصابات العمل و الأمراض المهنية .
مما سبق نوضح الفرق بين المفهوم الوظيفي و نظيره التنظيمي بما يلي :
المفهوم الوظيفي : وفق هذا المفهوم تعتبر الصحة و السلامة المهنية مجموعة الإجراءات الهادفة إلى منع وقوع الحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية و تحقيق ظروف عمل آمنة خالية من المخاطر للحفاظ على عناصر الإنتاج من التلف أو الضياع .
المفهوم التنظيمي : وفق هذا المفهوم تكون الصحة و السلامة المهنية : هي تحديد و توضيح الشكل التنظيمي لأساليب العمل التي بواسطتها نستطيع تحقيق أهداف السلامة و الصحة المهنية (أي دور جميع الأطراف المعنية ) .
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق
دورات أخرى في السلامة و مكافحة الحرائق :
الأسس الفنية للتحقيقات الجنائية ( ورشة عمل... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
www.itcegy.com
في المواعيد التالية
25 من أكتوبر " من 25 إلى 29 أكتوبر "
و من 1 إلى 5 نوفيمبر 2009
بالإسكندرية - مصر
دروة تدريبية في مجال الأمن الصناعي ... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
www.itcegy.com
في المواعيد التالية
25 من أكتوبر " من 25 إلى 29 أكتوبر "
و من 1 إلى 5 نوفيمبر 2009
بالإسكندرية - مصر
دروة تدريبية في مجال الأمن الصناعي ... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.