الموضوع: لجان السلامة و الأمان في المؤسسات الصناعية
لجان السلامة و الأمان في المؤسسات الصناعية
يعتمد ذلك على أصحاب المؤسسة في حال عدم وجود قوانين ناظمة لذلك ، و هناك عدة طرق لتشكيلها منها:
1-تشكل لجان مختصة للقيام بمهام الصحة المهنية و السلامة و أعضاؤها : مهندس (مشرف) السلامة – ممثلا ً لصاحب العمل و مقررا ً للجنة ، طبيب المنشأة(إن وجد) ممثلا ً لصاحب العمل ، رؤساء الأقسام – أعضاء ، ممثلين عن العمال من كل قسم بحيث يكون عددهم مساويا ً لعدد باقي أعضاء اللجنة .و يتم انتقاؤهم بناء على مدى فعاليتهم و مقدرتهم على معالجة الحوادث و النتائج المترتبة عليها .
2-لجنة سلامة مشتركة : تضم عضوية عدة لجان تتشابه أصلاً في عدة مهام تقوم بها وتكمل بعضها البعض وتشمل لجنة السلامة والصحة والمهنية ولجنة السلامة الصحية ولجنة مكافحة الحريق ولجنة الإنقاذ .
3 – تعيين مهندس ( مشرف ، ضابط) سلامة توكل إليه جميع المهام المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المؤسسة ويكون متفرغا ً و مسؤولا ً مباشرة عن كل ما يتعلق بأمور السلامة .
4 – توكيل مهام المسؤولية إلى أحد الموظفين للقيام بهذه المهام إلى جانب المهام الرئيسة التي يقوم بها بحكم وظيفته.
مهام اللجنة:
• متابعة الحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية لتحليلها ومعرفة مسبباتها والعمل على إزالتها .
• تحسـين طرق أداء العمل بهدف تحقيق أفضل الطرق لأداء العمل وأكثرها أمناً وسلامةً .
• توضيح مستوى السلامة والصحة المهنية في المؤسسة من خلال البيانات والتحليل واقتراح برامج وإجراءات واحتياطات متعلقة بالسلامة في المؤسسة .
• قياس وتقدير كفاءة الإجراءات والاحتياطات الوقائية المطبقة والمعمول بها واقتراح إجراءات واحتياطات جديدة بهدف تحسين الوضع العام للسلامة في المنظمة .
بعض الامثلة عن السلامة بالمنشأت المختلفة وكيفية الوقاية منها
شكرا
هذا الموضوع منقول
أ/ أدم البربرى (مشاركات: 2)
الملف المرفق يتحدث عن السلامه في المنشات الصناعيه بصوره علميه ومفصله (مشاركات: 2)
اليكم محاضرة حصرية على المنتدى عن لجان السلامة و الصحة المهنية
كيفية تشكلها - أعمالها - قراراتها
للأستاذ / محمد جابر يوسف - معهد السلامة و الصحة المهنية
و أتقدم له بجزيل الشكر و العرفان
و... (مشاركات: 7)
تحية طيبة من ITCC
يعلن عن
دعوة لحضور و التسجيل في البرنامج التدريبي :
دورة : إدارة نظم الأمن و السلامة الصناعية
الفئة المشاركة :
هذا البرنامج لجميع الموظفين ومسؤولين السلامة ومسؤولين... (مشاركات: 1)
يشرف مركز القادة للتدريب ان يعلن عن بدء دورته التدريبية
السلامة البيئية في المنشأت الصناعية والبتروليه
وذلك بمدينة دبي - الإمارات العربيه المتحدة
في الفترة مابين 23-19 يناير2013
ومدة هذة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.