الموضوع: إعادة تأهيل المصابين بإصابات عمل و أمراض مهنية
إعادة تأهيل المصابين بإصابات عمل و أمراض مهنية
إن وجود عاهات وإصابات عمل وأمراض مهنية أمر شائع في كل مكان، وتختلف آثارها باختلاف العمال المصابين بها، فقد يكون العجز مؤقتا ً أو دائما ً، كليا ً أو جزئيا ً، ولا يمكن ببساطة القبول بفقد عمال عـُرفوا بمهاراتهم لمجرد أنهم أصبحوا معوقين، والسبب في ذلك أنهم يعتبرون جزءا ً أساسيا ً وهاما ً في الموارد الوطنية التي يجب الحفاظ عليها ، فلا بد من اتباع بعض الإجراءات لهذا الهدف منها :
التأهيل الطبي : لتصحيح الاضطرابات للوظائف الحركية والجسدية و الحشوية التي نتجت عن الإصابة مباشرة (العلاج الفيزيائي ) وبالتدريب على القيام بعمل .
إعادة التأهيل المهني : التأقلم الجسدي و النفسي للعامل المعاق مع وضعه و مع الشروط الخاصة لعمله الجديد و يتم ذلك من خلال : *التدريبات الرياضية
*التعلم على القيام بعمل
و يمكن أن نميز شكلين من إعادة التأهيل : ×إعادة التدريب للقيام بالجهد
×إعادة التدريب للقيام بعمل
الـمـعـاق : هو الشخص الذي انخفضت بدرجة كبيرة إمكانية تأمين عمل مناسب له واحتفاظه بهذا العمل نتيجة لقصور بدني أو عقلي أو جسمي .
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ أمراض مهنية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتشخيص ومعالجة الأمراض المهنية للعاملين في المهن المختلفة وإعداد خطة المعالجة،... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ أمراض مهنية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتشخيص ومعالجة الأمراض المهنية للعاملين في المهن المختلفة وإعداد خطة... (مشاركات: 0)
شركة مزرعة الوفاء
( أحد شركات مجموعة عثمان) تطلب للتعيين فوراً :
سائقين (درجة ثانية مهنية , أولى مهنية )
السن من 28-45 سنة
الراتب : ( - ( 13001200 شامل
تأمين إجتماعى
تأمين طبى
توفر... (مشاركات: 0)
هناك بعض الطرق لحمل المصابين
للحفاظ عليهم بدون تعريض حالتهم للخطر
حمل من هنا
https://www.egyview.com/top7/download.php?id=82 (مشاركات: 3)
- مسئولية صاحب العمل:(2)
يمنع القانون العامل المصاب أو المستحقين عنه بحسب الأحوال من الرجوع على صاحب العمل اكتفاء بما يكفله لهم نظام التأمين الاجتماعي من تعويضات مقابل ما سبق من أداء صاحب العمل من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.