الموضوع: سيرة ذاتية لخبير واستشاري مالي واداري واقتصادي (دراسات جدوى ، تخطيط استراتيجي ، تدريب ، تطوير اعمال...الخ) عدنان البطش
سيرة ذاتية لخبير واستشاري مالي واداري واقتصادي (دراسات جدوى ، تخطيط استراتيجي ، تدريب ، تطوير اعمال...الخ) عدنان البطش
تحية طيبة وبعد
مرفق طيه السيرة الذاتية ، لعلي أجد طريقاً لتعليم العلم الذي تعلمته بكل صدق وأمانه وخدمة الأمة العربية والأسلامية ، وخاصة بعد خبرة طويلة تجاوزت 27 عاماً في مجال الادارة والمال والتخطيط والتدريب وادارة المشاريع والتدقيق وغيرها .. حيث تدرجت بجميع مستويات الوظائف حتى ما وصلت الى مدير مديرية في مؤسسة كبيرة .. بالأضافة الى الأشتراك في تحقيق معايير جائزة الملك عبدالله الثاني للشفافية .. والمشاركة في الخطة الأستراتيجية للأردن وخاصة محور التشغيل والتدريب والقيادة..
هذا من فضل ربي
6384
السيرة الذاتية
c.v
الاسم :د. إلياس سيد عالم عبد الكريم (مشاركات: 4)
فهرس الكتاب
الباب الأول المرتبات والأجور
الفصل الأول يئة النظام
الفصل الثاني ترميز المخصصات و الاستقطاعات
الفصل الثالث البيات الخاصة بالموظفين
الفصل الرابع الحركات
الفصل الخامس إجراءات أخر... (مشاركات: 2)
رسالة تعريفية
تحية طيبة وبعد,
ارجوا ان اتقدم لكم بالسيرة الذاتية المرفقة والتي تبين ان احمل مؤهل في الهندسة الصناعية ولدي خبرة تصل الى عشرين عاماً في المجالات التالية :
ادارة المشاريع... (مشاركات: 0)
Ahmed Nageeb Abdul-halim
33 Elnozha St,Banha,Qalubeya
Mobile: (0127879700)
Date & Place of Birth: March 28,... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة