مبادر
شركة تعليمية كبرى تعلن عن توفر وظائف شاغرة , معقبين عدد (3) منسقين موارد بشرية عدد (3) حراس أمن عدد (3) , لمن يجد الرغبة لديه في التقدم إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو على الفاكس رقم : 42700820 11 00966 , أو الإتصال على الهاتف رقم : 4942323 11 00966 تحويلة رقم 234 . عناية إدارة الموارد البشرية قسم علاقات التوظيف
التخصصات الاتيه أولا ً : محاسبيــــــــــــن تكاليـــــــف الشروط : - 1- الحصول على بكالوريوس تجاره " شعبة محاسبه ". 2- خبره من 4 : 5 سنوات فى العمل بوظيفةمحاسب تكاليف و يفضل فى قطاع شركات... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض وظيفة (مراقب الجودة )للسعوديين الشروط والمتطلبات: 1-لديه خبرة بالاشراف ومتابعة 2-شخصية قيادية 3-اللغات المطلوبة للوظيفة: الإنجليزية-جيد جداً نوع الوظيفة:... (مشاركات: 1)
فرص عمل متعددة لذوي الخبرة للسعودين والسعوديات الشروط : 1 : ان لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة . 2 : حسنة السيرة والسلوك . 3: من سكان الرياض. المؤهلات : ثانوية عامة (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في مجال المطاعم والاغذية بحاجة سائقين +حراس أمن +أمين صندوق من ذوي الخبرةالسعودين والجنسيات الأخرى برواتب وبدلات مغرية. للراغبين إرسال السيرة الذاتية على : ايميل... (مشاركات: 0)
للسعوديات فقط شركة كبرى تعمل في مجال المطاعم والاغذية بحاجة سكرتارية تجيد اللغة الانجليزية براتب وبدلات مغرية. للراغبين إرسال السيرة الذاتية على : ايميل H.a.n.a.d@hotmail.com او على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
رد مع اقتباس