مبادر
شركة تعليمية كبرى تعلن عن توفر وظائف شاغرة , معقبين عدد (3) منسقين موارد بشرية عدد (3) حراس أمن عدد (3) , لمن يجد الرغبة لديه في التقدم إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو على الفاكس رقم : 42700820 11 00966 , أو الإتصال على الهاتف رقم : 4942323 11 00966 تحويلة رقم 234 . عناية إدارة الموارد البشرية قسم علاقات التوظيف
التخصصات الاتيه أولا ً : محاسبيــــــــــــن تكاليـــــــف الشروط : - 1- الحصول على بكالوريوس تجاره " شعبة محاسبه ". 2- خبره من 4 : 5 سنوات فى العمل بوظيفةمحاسب تكاليف و يفضل فى قطاع شركات... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض وظيفة (مراقب الجودة )للسعوديين الشروط والمتطلبات: 1-لديه خبرة بالاشراف ومتابعة 2-شخصية قيادية 3-اللغات المطلوبة للوظيفة: الإنجليزية-جيد جداً نوع الوظيفة:... (مشاركات: 1)
فرص عمل متعددة لذوي الخبرة للسعودين والسعوديات الشروط : 1 : ان لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة . 2 : حسنة السيرة والسلوك . 3: من سكان الرياض. المؤهلات : ثانوية عامة (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في مجال المطاعم والاغذية بحاجة سائقين +حراس أمن +أمين صندوق من ذوي الخبرةالسعودين والجنسيات الأخرى برواتب وبدلات مغرية. للراغبين إرسال السيرة الذاتية على : ايميل... (مشاركات: 0)
للسعوديات فقط شركة كبرى تعمل في مجال المطاعم والاغذية بحاجة سكرتارية تجيد اللغة الانجليزية براتب وبدلات مغرية. للراغبين إرسال السيرة الذاتية على : ايميل H.a.n.a.d@hotmail.com او على... (مشاركات: 0)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس