الموضوع: وظائف اليوم الثلاثاء 29 ذو القعدة
وظائف اليوم الثلاثاء 29 ذو القعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 4 ذو القعدة 1431هـ
موظفات اداريات - مندوبات - وكلاء نساء جده
مندوب مبيعات عقار - بنوك جميع مناطق المملكة
كاشير الرياض (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 29 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظفات وموظفين خدمة عملاء
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: الرد على مكالمات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 21 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
فني تركيب سنترالات
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: فني تركيب سنترالات ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
وظائف اليوم الاربعاء 16ذو القعدة
عاجل
توظيف مباشر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل )
راتب 3000 - 4000 ريال + بدلات + عمولة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
وظائف اليوم 8 ذو القعدة 1430هـ
عدد -1- مسؤول توظيف ـ راتب 11 الف ريال
عدد-15- بائع معرض - راتب 2000 ريال +بدلات+... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.