السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله
اشكركم على المشاركه مسبقا
بدر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله
اشكركم على المشاركه مسبقا
بدر
اخي العزيز
ارجو التوضيح قدر الامكان لاتمكن من المساعدة
ولك الاحترام والتقدير
اشكرك استاذي العزيز على سرعه الرد والاهتمام
انا في صدد الكتابه عن مشكله في الموارد البشريه مثلا(التاخر عن العمل) وحساب خسائر الشركه من هذا الامر .... بعد هذا ايجاد الحلول لهذه المشكله وما استفادة الشركه بعد هذا اي ماهو الربح فيه
هل تخصم ضريبة كسب العمل على موظف يعمل بدون تامينات
اخي badar المحترم
اذا كانت لديك النية في الكتابة عن المشاكل التي تحصل في تطبيق ادارة الموارد البشرية فان هناك المشاكل الجمة التي من الممكن ان تكتب عنها واقترح عليك مشكلتين من المستطاع ابرازها وهي من اهم المشاكل في الموارد البشرية اضافة للموضوع الذي طرحته انت في طلبك وهي :
*سوء اختيار الموظفين في التعيين واثره على انتاجية الشركة .
*اثر الحوافز المادية غير العادلة على نفسية الموظف .
-ارجو اعلامي عن اي موضوع تختاره لاتمكن من المساعدة .
واقبلوا الاحترام
يعطيك العافيه اخوي على هذه المداخله
لكن كيف تحسب التكلفه اثناء المشكله ....... اي كم تكلف الشركه
وكيف تحسب بعد ما تحل المشكله
الاخ الكريم بدر
انصحك بالاطلاع على المقالات التي تتعلق بالمحاسبة في الموارد البشرية
وهو موضوع محاسبي اداري تتعمل منه كيف تحسب التكلفة المالية لعدد من الأنشطة المتعلقة بادارة الموارد البشرية مثل :
العائد من الاستثمار على الرواتب والأجور
العائد من الاستثمار على تكاليف التدريب
التكلفة المالية لسء اختيار الموظفين
وما اى ذلك من موضوعات
وهناك الكثير من المواد بالمنتدى حول هذا الموضوع
كذلك فإن الحاسبة الادارية التي يقدمها المنتدى تعلمك كيف يمكنك حساب عدد من المعدلات منها معدل الدوران السنوي
https://www.hrdiscussion.com/turnover-calc.html
https://www.hrdiscussion.com/roi.htm
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اخي الكريم etaiwi
انا طالبة موارد بشرية في اخر ترم فالجامعة اقوم بعمل بحث تخرج واعجبت باحد الموضوعين الا وهو:
سوء اختيار الموظفين في التعيين واثره على انتاجية الشركة ( لعلمك اني قد انجزت العمل التطبيقي في ادارة احد البنوك )
اتمنى ان تساعدني في بحثي
ولك جزيل الشكر
بارك الله فيك يا اخي محمد احمد اسماعيل لتجاوبك مع جميع الاعضاء و بشكل سريع
حقيقة انك رائع
ممنون
اعضاء المنتدى الغالي ارجو مساعدتكم انا طالبة ادرس في بريطانيا ومطلوب مني ان اقدم موضوع عن مشكلة مهمة في قسام ادارة الموارد البشرية لرسالة الدكتوارة ارجوكم ساعدوني باختيار مشكلة ومنطقة المشكلة... (مشاركات: 12)
مطلوب بحث علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحنه الله ويركاته ابحث عن كتاب ادارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق تاليف محمد يسرى برجاء من لديه الكتاب رفعه شكرا لكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم مطلوب مني اني اكتب بحث يتكون من 3000 كلمه ( بالانجليزي ) وانا ليلحين مب محصل عنوان للبحث اللي بكتبه ياريت اللي يقدر يساعدني يخبرني او ممكن انه يدلني على شخص ممكن انه يساعدني... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في البحث عن وظيفة في الموارد البشرية واكتساب خبرات ومهارات العمل في الموارد البشرية علما باني ادرس ماجستير ادارة اعمال تخصص موارد بشرية من جامعة ويست... (مشاركات: 0)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.