السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله
اشكركم على المشاركه مسبقا
بدر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله
اشكركم على المشاركه مسبقا
بدر
اخي العزيز
ارجو التوضيح قدر الامكان لاتمكن من المساعدة
ولك الاحترام والتقدير
اشكرك استاذي العزيز على سرعه الرد والاهتمام
انا في صدد الكتابه عن مشكله في الموارد البشريه مثلا(التاخر عن العمل) وحساب خسائر الشركه من هذا الامر .... بعد هذا ايجاد الحلول لهذه المشكله وما استفادة الشركه بعد هذا اي ماهو الربح فيه
هل تخصم ضريبة كسب العمل على موظف يعمل بدون تامينات
اخي badar المحترم
اذا كانت لديك النية في الكتابة عن المشاكل التي تحصل في تطبيق ادارة الموارد البشرية فان هناك المشاكل الجمة التي من الممكن ان تكتب عنها واقترح عليك مشكلتين من المستطاع ابرازها وهي من اهم المشاكل في الموارد البشرية اضافة للموضوع الذي طرحته انت في طلبك وهي :
*سوء اختيار الموظفين في التعيين واثره على انتاجية الشركة .
*اثر الحوافز المادية غير العادلة على نفسية الموظف .
-ارجو اعلامي عن اي موضوع تختاره لاتمكن من المساعدة .
واقبلوا الاحترام
يعطيك العافيه اخوي على هذه المداخله
لكن كيف تحسب التكلفه اثناء المشكله ....... اي كم تكلف الشركه
وكيف تحسب بعد ما تحل المشكله
الاخ الكريم بدر
انصحك بالاطلاع على المقالات التي تتعلق بالمحاسبة في الموارد البشرية
وهو موضوع محاسبي اداري تتعمل منه كيف تحسب التكلفة المالية لعدد من الأنشطة المتعلقة بادارة الموارد البشرية مثل :
العائد من الاستثمار على الرواتب والأجور
العائد من الاستثمار على تكاليف التدريب
التكلفة المالية لسء اختيار الموظفين
وما اى ذلك من موضوعات
وهناك الكثير من المواد بالمنتدى حول هذا الموضوع
كذلك فإن الحاسبة الادارية التي يقدمها المنتدى تعلمك كيف يمكنك حساب عدد من المعدلات منها معدل الدوران السنوي
https://www.hrdiscussion.com/turnover-calc.html
https://www.hrdiscussion.com/roi.htm
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اخي الكريم etaiwi
انا طالبة موارد بشرية في اخر ترم فالجامعة اقوم بعمل بحث تخرج واعجبت باحد الموضوعين الا وهو:
سوء اختيار الموظفين في التعيين واثره على انتاجية الشركة ( لعلمك اني قد انجزت العمل التطبيقي في ادارة احد البنوك )
اتمنى ان تساعدني في بحثي
ولك جزيل الشكر
بارك الله فيك يا اخي محمد احمد اسماعيل لتجاوبك مع جميع الاعضاء و بشكل سريع
حقيقة انك رائع
ممنون
اعضاء المنتدى الغالي ارجو مساعدتكم انا طالبة ادرس في بريطانيا ومطلوب مني ان اقدم موضوع عن مشكلة مهمة في قسام ادارة الموارد البشرية لرسالة الدكتوارة ارجوكم ساعدوني باختيار مشكلة ومنطقة المشكلة... (مشاركات: 12)
مطلوب بحث علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحنه الله ويركاته ابحث عن كتاب ادارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق تاليف محمد يسرى برجاء من لديه الكتاب رفعه شكرا لكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم مطلوب مني اني اكتب بحث يتكون من 3000 كلمه ( بالانجليزي ) وانا ليلحين مب محصل عنوان للبحث اللي بكتبه ياريت اللي يقدر يساعدني يخبرني او ممكن انه يدلني على شخص ممكن انه يساعدني... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في البحث عن وظيفة في الموارد البشرية واكتساب خبرات ومهارات العمل في الموارد البشرية علما باني ادرس ماجستير ادارة اعمال تخصص موارد بشرية من جامعة ويست... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية