الموضوع: اجهزة بصمة الحضور والانصراف
اجهزة بصمة الحضور والانصراف
بسم الله الرحمن الرحيم
تتشرف
مؤسسة الانظمة التوافقية للاتصالات وتقنية المعلومات
أن تقدم إلى سيادتكم احدث نظم مراقبة الوقت للعاملين
( أجهزة البصمة للحضور والانصراف)
حيث يعتمد النظام علي تسجيل هوية الأشخاص عن طريق بصمة الإصبع مما يمنع نهائياً إمكانية التلاعب في التوقيع حيث يقوم كل شخص بتسجيل البصمة الخاص به لدى الجهاز لأول مره فقط ويقوم الجهاز بحفظ البصمة وعمل نسخه احتياطه منها لدى الحاسب وعند تسجيل الدخول يقوم كل عامل بوضع البصمة الخاصة به في المكان المخصص لها على الجهاز ليقوم بالتسجيل مما يوفر الوقت والجهد المبذول في طريقة الحساب المعتادة .
يقوم النظام بتسجيل الوقت وتاريخ الدخول , وبأتصالة بالحاسب يمد الإدارة بتقارير فورية عن حالة العمال من التوقيع بالحضور والانصراف أو عدمة وبيان التأخير والإضافي والغياب اليومي على مستوى فترة لعامل أو لإدارة أو قسم أو غير ذلك من تقارير الورديات التي يتم تغيرها أوتوماتيكيا من خلال البرنامج مما يوفر الوقت والجهد المبذول في طريقة الحساب المعتادة
. ويعد هذا النظام من أهم الأنظمة الحديثة المستخدمة في الشركات الكبرى لتحقيق الاستفادة القصوى ورفع معدلات الإنتاج
بتقديم جهازها الرائع لتسجيل الحضور والانصراف بالبصمة والكارت وبصمة الوجه والرقم السري
F08: جهاز بصمة الاصبع والكارت والرقم السري بالاضافة الى انه يعمل access control
U300-C:جهاز بصمة وبالرقم السري
MA300 :ضد الماء لبصمة الاصبع والكرت
و بصمة الاصبع و الوجه المتقدم FA1
وجهاز MULTIBIO700 لبصمة الوجه وبصمة الاصبع والرقم السري
جميع الأجهزة تعمل على الشبكة .
وللاطلاع اكثر على الموديلات نتشرف بزيارة معرضنا.
الرياض -مخرج 9 طريق الامام محمد ين سعود
ولدينا توصيل الجهاز مع شرح كامل عن الجهاز مجانا للشركات والمؤسسات
استعداد تام لتوريد الأجهزة للدوائر الحكومية
اتصل نصل.
الاسعار منافسة جدا
للاستفسار المراسلة او الاتصال :
مؤسسة الانظمة التوافقية للاتصالات وتقنية المعلومات
Eng. ebraheem
0559224624 -0569979984
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد