النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

#1
الصورة الرمزية Almaazon
Almaazon غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

Post سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

السلام عليكم:
الموقف :
أعمل فى مدرسة خاصة بوظيفة (مدير تكنولوجيا المعلومات) أو IT manager و تقوم الإدارة بالتأمين على الأن و لكن هناك مشكلة
- قمت بتوقيع العقد و المسمى الوظيفى كالسابق و أساسى 200 جنية.
- لكن مدير شئون العاملين يقول هذا المسمى ليس موجود فى (كود التأمينات) و سوف نختار مسمى أخر قريب منه (و كل المسميات المخير فيها أقل مما أعمل --فنى,أخصائى--).
- المشكلة معى حين تغير الوظيفة فى البطاقة أو جواز السفر ستكون غير الحقيقية بمعنى اخر أقل منها
------------------------------------------------------------------------
السؤال:
هل ما يدعييه مدير شئون العاملين بخصوص المسمى الوظيفى صحيح ؟
و هل هناك أى طريقة أخرى لتغيير الوظيفة بالبطاقة غير طابعة التأمينات ؟
------------------------------------------------------------------------
شكرً لاهتمامكم

#2
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

السلام عليكم

إليك عزيزي الغالي بعض المسميات في التأمينات وكذا رقم الكود الخاص بها
0
2
3
6
0
0
0
0
مهندس حاسب الى - كمبيوتر

1
3
1
7
2
0
0
0

استاذ قسم علوم الحاسب


2
1
8
0
0
0
0
0

مدير مركز حاسب آلي





ومن خلالة يمكن أن تختار ما يناسبك
وبالتوفيق بإذن الله

التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 23/11/2010 الساعة 12:46

#4
الصورة الرمزية buttaplay
buttaplay غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
19

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

اخى الكريم كلام المدير مظبوط لأن نظام التأمينات ما زال متخلف بالرغم من صدور دليل 2005 للتوصيف الوظيفى وهناك مسميات كمدير مركز حاسب الى .. الخ وهما عندك فى التأمينات دليل خاص بالمسميات للوظائف ولا يستطيع موظف التأمينات تجاوزة فانت تختار وظيفة اخصائى افضل من فنى وقبل ان تختار راجع الدليل مع موظف التأمينات فربما تجد أفضل وعليك بالتمسك بشهادات الخبرة بالمسمى الذى تعينت عليه ولتعلم ان كلمة ادارة لابد لها من علم ادارة الاعمال وليس كلمة تقال جزافا فقد قد تكون متخصص فى تكنولوجيا المعلومات وهذا لايعنى انك متخصص فى الادارة وانت اعلم منى بذلك
نتمنى لك التوفيق
احمد بيومى - مستشار ادارى
التعديل الأخير تم بواسطة buttaplay ; 26/11/2010 الساعة 10:04

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
إستشارات إدارية ومالية وإقتصادية
المشاركات
11

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

أخي الف مبروك وربنا يوفقك وأخصائي أفضل من فني بحيث لو أتيحت لك فرصة سفر
تمنياتنا اك بالتوفيق

#6
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

سؤال بخصوص المسمى الوظيفى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة buttaplay سؤال بخصوص المسمى الوظيفى
كلام المدير مظبوط لأن نظام التأمينات ما زال متخلف بالرغم من صدور دليل 2005 للتوصيف الوظيفى
السلام عليكم ..الغالي . أحمد

يمكن أن نبدل تلك الكلمة بأن نقول يحتاج إلي تحديث

وأبشرك أخي الكريم

علي حد علمي الآن

التأمينات الإجتماعية في مصر

يجوز لك ان تستحدث تخصص جيد وكذا الآن

يتم حصر الوظائف المفتقدة في التأمينات

ومع مقابلة أحد الأشخاص البارزين من هيئة التأمينات

سيتم من قبل التأمينات

دعوة لأكبر ثلاث شركات من منظور تعدد المورد البشري

لمقارنة التخصصات بينها وبين الواقع الحقيقي للوظيفة

بهدف التحديث

بالتوفيق الدائم ..

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

بارك الله فيك على اللفته دى استاذى ومعلمى العزيز

إقرأ أيضا...
سؤال بخصوص حساب اجور العاملين بقطاع خدمات الامن والعماله

الاخوه اعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود الاستفسار بخصوص الراحات الاسبوعية مدفوعة الاجر لموظفي قطاع الامن والعماله في مصر حيث ان يوم الاجازة غير ثابت ويعتمد على خطة تشغيل ... (مشاركات: 13)


لدي سؤال بخصوص نصر أكتوبر للمصريين والعرب

في ظل كل عام .... وفي نفس تلك الأيام .... ننظر إلي الجرائد الرسمية والإذاعة والشاشات والأفلام التي للآن لم نعد فلماً بكفاءة النصر والشرف ... أو حتي بمساوة فلم أجنبي عادي .... (مشاركات: 8)


ما الفرق بين مفهوم الدرجه والفئة والمهنة والصنف ؟ عرف الوظيفه مع الأشارة للعنصريين الأساسيين الذين يرتكز عليها الهيكل الوظيفى ؟ سلسلة سؤال وجواب 27

ما الفرق بين مفهوم الدرجه والفئة والمهنة والصنف ؟ .فالدرجة : تعنى مستوى الصعوبة والمسؤولية التى تقع ضمن مجموعة من الوظائف التى تناسبه فى درجة الصعوبة والمسؤولية ومطالب التأهيل ومعدلات الأجور... (مشاركات: 3)


استفسار بخصوص المسمى الوظيفي الذي يتنهي بعبارة بالوكالة

أرجو من الاخوة الاعزاء افادتي بخصوص المسمى الوظيفي الذي يتنهي بعابرة بالوكالة مثل رئيس قسم بالوكالة أو مدير تدريب بالوكالة . فهل هي تسمية مؤقتة لغاية لحين التثبيت ؟ وما دواعي استخدامها ؟ وهل يجوز... (مشاركات: 0)


سؤال بخصوص الصلاحيات يا أهل الخبرة ؟؟

السلام عليكم عندي استفسار بسيط يا اخوان ماهي العقوبة او الجزاء المناسب لموظف تجاوز رئيسه المباشر مع المدير وذهب للرئيس العام ؟؟ وهل تجود عقوبة نصيه في نظام العمل السعودي بهذا الخصوص ؟؟... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


دبلومة المحاسب المالي المحترف - PFA Diploma

أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج