الموضوع: عندنا وبس اقوى جهاز مراقبة حضور وانصراف الموظفين..في mss
عندنا وبس اقوى جهاز مراقبة حضور وانصراف الموظفين..في mss
عندنا وبس اقوى جهاز مراقبة حضور وانصراف الموظفين..في mss
[[B]CENTER][SIZE="4"][COLOR=#ff0000]جهاز حضور وانصراف بصمة وكارت موديل- للبيع سعر مميز جدا [/COLOR]
يسعد شركة(Maximum Security Solutions) المتخصصة في جميع أنظمة الاتصالات و الأنظمة الأمنية ولديها خبراء متخصصون في تلك الأنظمة Communication & Security & Control Systems ان تتعاون معكم و يشرفها أن تقدم لسيادتكم أحدث النظم التكنولوجية الحديثة ومنها:
ماكينة حضور وانصراف بصمة وكارت موديل IDF3500
ساعة حضور وانصراف للموظفين تعمل : بصمة – كارت - Pin Code
• مواصفات الماكينة:
حساس للبصمة عالى الحساسية يتم التوقيع من خلالة فى اقل من ثانية واحدة.
شاشة ملونة LCD-TFT قوائم Graphics.
تحتوى الماكينة على قارئ كروت Proximity ويمكن التوقيع من على بعد 10سم بين الكارت والجهاز.
يمكن سحب البيانات من الماكينة على فلاشه InterfaceUSB.
يمكن مراقبة حضور وانصراف الموظفين من أي مكان في العالم حيث أن الماكينة يمكن ربطها عن طريق الانترنت.
طرق مختلفة للاتصال بالحاسب الآلي : RS232 / RS485 / TCP / IP .
إمكانية توصيلها بجهاز الكمبيوتر لعمل نسخة من البيانات التي على الماكينة.
الماكينة تشمل 4 مفاتيح للتحكم في الوظائف الخاصة بها لضمان سهولة الاستخدام.
طاقة الماكينة تستوعب حتى 10000 موظف.
بها ذاكرة تستوعب حتى (000 100) حركة إمضاء.يمكن التوقيع بالبصمة او بالكارت او بالكود السرى.
مواصفات برنامج التشغيل Software
برنامج التشغيل (باللغة الإنجليزية , واللغة العربية).
إمكانية تحويل البيانات المحفوظة إلي Excel Sheet وأيضا يمكن التحويل إلي امتدادات أخري.
حفظ التقارير الناتجة في أكثر من صيغة مثل : PDF . Excel. TXT
يسمح البرنامج بتخزين بيانات المنشأة الأساسية مثل ( الموظفين – الأقسام – مواعيد العمل ) .
يسمح البرنامج بعمل اكثر من وردية عمل فى اليوم الواحد (شفتات).
يسمح البرنامج بالتحكم في التأخيرات و الانصراف المبكر والأجازات .
يمكن تقسيم الموظفين إلى مجموعات عمل مختلفة بمواعيد عمل وتأخيرات مختلفة و انصراف مبكر .
يحتوى البرنامج على العديد من التقارير لكل موظف أو لكل إدارة مثل :-
تقرير عام الحضور و الانصراف / غياب الموظفين /تأخير الموظفين/الانصراف المبكر/ تقرير أجازات الموظفين.
إمكانية الحصول علي تقرير بحالة جميع الموظفين كل يوم (غياب/ حضور/ تأخير/ إذن/.........................الخ).
إمكانية الحصول علي تقرير شهري بحالة كل موظف في 30 يوم عمل (غياب/ حضور/ تأخير/ إذن/ ............الخ).
تقدم الشركة ضمان للماكينة لمدة سنة ضد عيوب الصناعة من تاريخ التركيب.
تقدم الشركة خدمة التركيب والبرمجة والتدريب على استخدام الماكينة.
نعتني بعملائنا الكرام ونقدم لهم أعلي مستوي من خدمة مابعد البيع.
للأستفسار وعروض الأسعار/ شركة ماكسمم سيكورتى سليوشن
سم المبيعات: حنين محمد
22737585
01020101093
Hanenmohamed329@yahoo.com
افضل جهاز مراقبة حضور وانصراف الموظفين..
CENTER]]جهاز حضور وانصراف بصمة وكارت موديل- للبيع سعر مميز جدا COLOR]
يسعد شركة(Maximum Security Solutions) المتخصصة في جميع أنظمة الاتصالات و الأنظمة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.