الموضوع: منحه مجانيه 100% لتعليم تركيب و صيانه كاميرات المراقبه
منحه مجانيه 100% لتعليم تركيب و صيانه كاميرات المراقبه
أعلان هام جداً :
تعلن شركة مايكروتك إيجيبت عن بدء المنحه المكثفه في:
( تركيب أجهزه المراقبه و الأنذار )
مميزات المنحه :
التدريب نظري و عملي .
تسليم الأدوات اللازمه مجاناً لكل متدرب.
تسليم الكتب و الأسطوانات مجاناً لكل متدرب.
مصروفات بدل أنتقال في نهاية الدوره.
أستلام شهاده أجتياز الدوره التدريبيه.
هديه قيمه للمتميزين في نهاية الدوره.
فرصه للعمل في نهايه الدوره .
تكلفه المنحه ( مجانيه 100% ) دون تحمل أي مصروفات للدارس, فقط صوره البطاقه و ملئ أستماره المنحه.
شروط المنحه :
1- ملئ أستماره التقدم للمنحه.
2- أن يكون المتقدم لم يسبق له الحصول علي منحه لدينا.
3-السن من 18 ألي 28 سنه.
للحجز و الأستفسار :
01227878682
بادر بالحجز لأن الأماكن محدوده.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13850.imgcache
كاميرات المراقبه / أجهزة المراقبة
كاميرات مراقبة , مراقبة شغلك , منزلك , وافضل كاميرات من شركة ام تك m-tech (مشاركات: 0)
مطلوب فنيين تركيب كاميرات مراقبة
للعمل في شركة رويال للانظمة الامنية و المراقبة – قسم التوريدات والتركيبات
.. مطلوب فنين تركيب كاميرات مراقبة
للعمل طبقا للشروط والأحكام التالية:
خبرة فى... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.