مسمى الوظيفة :معقب العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:خبرة في مجال التعقيب القسم :علاقات عامة موقع العمل:الرياض الراتب/الأجر:3000 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :أمين مستودع العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:أن يكون مسجل بمكاتب العمل و التأمينات الاجتماعية القسم :خدمات ادارية موقع العمل :الرياض الراتب/الأجر:2750 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :أمين صندوق العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:أن يكون مسجل بمكاتب العمل و التأمينات الاجتماعية القسم :خدمات ادارية موقع العمل:الرياض الراتب/الأجر:2750 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :منفذ عمليات العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:أن يكون مسجل بمكاتب العمل و التأمينات الاجتماعية القسم :خدمات ادارية موقع العمل:الرياض الراتب/الأجر:2250 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :مسئولة خدمة عملاء - سيدات العدد المطلوب :10 شروط والتفاصيل:- سعودية الجنسية - العمر بين 22 - 25 - الثانوية العامة - استخدام الحاسب الآلي - اجادة اللغة الإنجليزية بنسبة 30% على الأقل القسم:خدمات العملاء موقع العمل:جده الراتب/الأجر:3000 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :مدرب/ـه cisco العدد المطلوب :3 شروط والتفاصيل:1- مدرب معتمد من اكاديمية سيسكو 2- ذكور واناث 3-مؤهل جامعي مناسب بتقدير جيدجدا كحد ادني 4-الخبرة في مجال تدريب ( كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة ) القسم:التدريب موقع العمل:الرياض الراتب/الأجر:يحدد بعد المقابلة لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :فني تجليد مطبوعات العدد المطلوب :2 شروط والتفاصيل:إجادة المهنة ويفضل من لديه خبرة سنتين فأكثر. تأمين طبي وتأمينات اجتماعية. الدوام فترة واحدة 8 ساعات.. القسم:خدمات ادارية موقع العمل:مكة الراتب/الأجر:2000 ألفي ريال. لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 29 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظفات وموظفين خدمة عملاء
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: الرد على مكالمات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 9 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة بقية التفاصيل )
مديرة تسويق
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: يشترط خبره
القسم تسويق (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 8 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
اداري
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: يجيد استخدام الحاسب الالي لديه المام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مسمى الوظيفة : مترجمه
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: جامعيه ويفضل من لديها خبرة بالترجمه او التدريس من قبل... ترسل السيرة الذاتيه على الايميل++++ موضح عنوان... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.