مسمى الوظيفة :معقب العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:خبرة في مجال التعقيب القسم :علاقات عامة موقع العمل:الرياض الراتب/الأجر:3000 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :أمين مستودع العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:أن يكون مسجل بمكاتب العمل و التأمينات الاجتماعية القسم :خدمات ادارية موقع العمل :الرياض الراتب/الأجر:2750 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :أمين صندوق العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:أن يكون مسجل بمكاتب العمل و التأمينات الاجتماعية القسم :خدمات ادارية موقع العمل:الرياض الراتب/الأجر:2750 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :منفذ عمليات العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:أن يكون مسجل بمكاتب العمل و التأمينات الاجتماعية القسم :خدمات ادارية موقع العمل:الرياض الراتب/الأجر:2250 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :مسئولة خدمة عملاء - سيدات العدد المطلوب :10 شروط والتفاصيل:- سعودية الجنسية - العمر بين 22 - 25 - الثانوية العامة - استخدام الحاسب الآلي - اجادة اللغة الإنجليزية بنسبة 30% على الأقل القسم:خدمات العملاء موقع العمل:جده الراتب/الأجر:3000 لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :مدرب/ـه cisco العدد المطلوب :3 شروط والتفاصيل:1- مدرب معتمد من اكاديمية سيسكو 2- ذكور واناث 3-مؤهل جامعي مناسب بتقدير جيدجدا كحد ادني 4-الخبرة في مجال تدريب ( كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة ) القسم:التدريب موقع العمل:الرياض الراتب/الأجر:يحدد بعد المقابلة لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسمى الوظيفة :فني تجليد مطبوعات العدد المطلوب :2 شروط والتفاصيل:إجادة المهنة ويفضل من لديه خبرة سنتين فأكثر. تأمين طبي وتأمينات اجتماعية. الدوام فترة واحدة 8 ساعات.. القسم:خدمات ادارية موقع العمل:مكة الراتب/الأجر:2000 ألفي ريال. لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 29 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظفات وموظفين خدمة عملاء
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: الرد على مكالمات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 9 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة بقية التفاصيل )
مديرة تسويق
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: يشترط خبره
القسم تسويق (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 8 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
اداري
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: يجيد استخدام الحاسب الالي لديه المام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مسمى الوظيفة : مترجمه
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: جامعيه ويفضل من لديها خبرة بالترجمه او التدريس من قبل... ترسل السيرة الذاتيه على الايميل++++ موضح عنوان... (مشاركات: 0)
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.