الموضوع: مساعدة لوجه الله من فضلكم
مساعدة لوجه الله من فضلكم
سلام من فضلكم اود مساعدتكم انا في امس الحاجة الى بعض الدوس انتقلت حديثا لتديس تخصص تسيير الموارد البشرية وقد اعطي لي وحدتين هما*علم النفس العمل* ابحث عن الدروس التالية*
*اختيار العمال للتوظيف*1تعريف الاختيار
2السيرورة النموذجية للاختيار
3اختبارات الاختيار
4المواجهة عن طريق المقابلة الشخصية
5اعمال تطبيقية*نموذج/الامتحان النفسي*
*شروط العمل*
1عناصر بناء شروط العمل
2تطوير شروط العمل
تنظيم العمل
رجاءا لاتخيبوا ظني فيكم ربي يستركم جوزيتم خير جزاء والله انا في حيرة من امري الجواب عجلوا
بسم الله الرحمان الرحيم أريد أن أحصل على معلومات عن تكوين العمال داخل الإدارات العادية
فأرجوا منكم المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخوانى لقد صادفتى مشكلة ارجو حلها لان ذلك متوقف عليةاستمرارى فى عملى
اريد برنامج شوؤن موظفين على الاكسيس يشمل الاتى
1- رقم الموظف 2- اسم الموظف 3- القسم التابع له ... (مشاركات: 5)
احواني منتدى علم ادارة الموارد البشرية.اريد بحث حول مراحل تطور و ظيفة الموارد البشرية.انا انتظر الاجابة فلا تبخلوني و انتم مشكورررررررررون (مشاركات: 3)
أيها الأعضاء الأعزاء أريد منكم مساعدتي في بحثي و المتمثل في الأساليب الكمية لإتخاذ القرار.
أتمنى أن ألقى الدعم اللازم و أنتم مشكورين مسبقا. (مشاركات: 0)
السلام عليكم
بالمناسبة هذه اول مشاركة لي في المنتدى
المهم انا موظف جديد بمصلحة المستخدمين
من فضلكم اريد برنامج لتسيير الموظفين
طلب ثاني
هل هناك برنامج او اداة تعطيني الفرق بين تاريخين (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.