CENTER]دورة تدريب المدربين باعتمادات عالمية ومحلية وبامتيازات مميزة لا تفوتكم
دورة تدريب المدربين باعتمادات عالمية ومحلية وبامتيازات مميزة لا تفوتكم
[/CENTER]
CENTER]دورة تدريب المدربين باعتمادات عالمية ومحلية وبامتيازات مميزة لا تفوتكم
دورة تدريب المدربين باعتمادات عالمية ومحلية وبامتيازات مميزة لا تفوتكم
الدورة الأولى على مستواها دورة تدريب المدربين لصانع المدربين المشهور الدكتور/عبد القادر العداقي بمدينة الطائف في 28/7/1431هـ المقاعد جدا جدا محدودة برسوم استثمار رمزية البرنامج الأول على... (مشاركات: 1)
برنامج :: تدريب المدربين :: عندما تقف أمام جمهورك و أنت تمارس مهارات التدريب بتألق ، ستعلم أن هذه الدورة كانت من أفضل قرارات حياتك لخبير التدريب د-صالح دردير (مشاركات: 0)
تدريب المدربين أهداف البرنامج :- يهدف هذا التدريب إلى إعداد المدراء و الموظفين المسئولين لاستخدام مهاراتهم من أجل الوصول لنتيجة أفضل في قيادة و تدريب الآخرين. هذا التتريب سوف يساعد على: ... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس