الموضوع: استفسار بخصوص ساعة الراحة !!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,


انا موظف في شركة في وظيفة (مدير اداري ) منذ 8 سنوات


ومشكلتي الرئيسية في غموض عدد ساعات الدوام


حيث ان النظام يقول 8 ساعات في اليوم بينما الواقع هو تسع ساعات


حيث ان الدوام من 8 صباحا وحتى 5 مساء وحسب مااعرفه من نظام العمل ان ساعة الراحة


هي لاصحاب الاعمال المهنية مثل عمال الورش والمصانع, بينما الاعمال المكتبية لاتوجد بها ساعة


راحة لصعوبة الخروج من المكان والذهاب الى البيت والغداء والعوده للعمل في ساعه واحده فقط


ماهو الحل في هذه الحاله وماهو نص القانون ونظام العمل في ذلك وهل يمكن مراجعة مكتب العمل لاثبات مظلوميتي في ذلك؟؟


وتقبلوا خالص تحياتي

سيدى الفاضل، ساعات الدوام بالفعل 8 ساعات يتخللها ساعة راحة حسب قانون العمل وهذا قانون عام ليس له علاقة بنوعية الشركة وطبيعتها، ولكن فى بعض الشركات خاصة الادارية منها غير الانتاجية يكتفون بنصف ساعة راحة للأكل والصلاة وغيره اذا لم يعترض العاملون على ذلك ويكون الدوام من 8 الى 4.30

احمد الحملاوى
Organizational Development Section Head

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا أود ان أوضح لسيادتك أن استحقاق الموظفين والعاملين لفترة راحة يومية تتخلل ساعات العمل لابد منه وأمر ضرورى ولكن العنصر الذى يجب أن يتم الأخذ به هو ما هى طبيعة الوظيفة التى يشغلها هذا الموظف حيث أن هناك نوعان من الوظائف التى يشغلها الفرد العامل وهما كما يلى:-
أولا: أعمال غير شاقة:-
- هى بالطبع الأعمال التى لا يتعرض شاغلها الى الخطر أو الضرر الصحى أو الجسمانى أو لا يضطر الى بذل مجهود بدنى وهكذا الى أخره وغالبا ما تكون تلك المهام والأعمال تتمثل فى الوظائف المكتبية الادارية المتخصصة وهنا يحق للموظف الحصول على فترة راحة لا تقل عن 60 دقيقة اما ان كانت مجزئة على فترتين ولا تقل مدة الفترة الواحده عن 30 دقيقة اما يتم ضمهم حتى يصبحوا 60 دقيقة وكلاهما يجوز حتى لا يظل الموظف يمارس العمل أكثر من خمس ساعات متواصلين على مدار اليوم المهنى ولكن هنا يجب العلم أن تلك الساعة التى قد حصل عليها الموظفين لا تعتبر أحد ساعات العمل أى وبشكل أوضح أن من يمارس الأعمال الغير شاقة كما قد ذكرت أعلاه يجب أن يتقدم بعدد 8 ساعات عمل صافى الى المنشأة ومن هنا لا يجوزك اعتبار تلك ال60 دقيقة على أساس انها ساعة عمل أو تحتسب من ضمن تلك ال8 ساعات المذكورة من قبل ولذلك فان عد ساعات العمل التى تطبق لدى شركة سيادتكم هى ساعات عمل قانونية وليس بها أى تجاوز قانونى ( 8 ساعات عمل صافى + 1 ساعة فترة راحة لتناول الطعام والاستراحة).
- ثانيا:-
أما فى حالة ممارسة الأعمال الصعبة الشاقة يتم الحصول على تلك 60 دقيقة كفترة راحة ولكن تحسب من ضمن ساعات العمل.

وشكرا.....