قانون العمل المصرى قانـون رقم 12 لسنة 2003 نسخة كاملة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]النسخة الكاملة الكتاب الأول التعاريف والأحكام العامة الباب الأول التعاريف الباب الثاني أحكام عامة الكتاب الثاني علاقات العمل الفردية الباب الأول التشغيل الفصل الأول
تنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج
الفصل الثاني تنظيم عمل الأجانب
الباب الثاني عقد العمل الفردي الباب الثالث الأجــور البـاب الـرابع الاجازات
الباب الخامس واجبات العمال ومساءلتهم
الفصل الأول واجبات العمال
الفصل الثاني التحقيق مع العمال ومساءلتهم الباب السادس
تنظيم العمل
الفصل الثاني تشغيل النساء
الفصل الثالث تشغيل الأطفال
الباب السابع انقضاء علاقة العمل
الكتاب الثالث التوجيه والتدريب المهني
الباب الثاني الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث مزاولة عمليات التدريب المهني الباب الرابع قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس التدرج
الكتاب الرابع علاقة العمل الجماعية
الباب الأول التشاور والتعاون
الباب الثاني المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول التعاريف ونطاق التطبيق الباب الثاني مواقع العمل والإنشاء والتراخيص الباب الثالث تأمين بيئة العمل الباب الرابع الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت الباب السابع أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية الكتاب السادس تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول تفتيش العمل والضبطية القضائية الكتاب الثالث التوجيه والتدريب المهني الباب الاول تنظيمات التدريب المهني الباب الثاني الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني الباب الثالث مزاولة عمليات التريب المهني الباب الرابع قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف الباب الخامس التدرج الكتاب الرابع علاقة العمل الجماعية الباب الأول التشاور والتعاون
الباب الثاني المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث اتفاقيات العمل الجماعيه الباب الرابع منازعات العمل الجماعي الكتاب الخامس السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل الباب الأول التعاريف ونطاق التطبيق الباب الثاني مواقع العمل والإنشاء والتراخيص الباب الثالث تأمين بيئة العمل الباب الرابع الخدمات الاجتماعية والصحية الباب الخامس التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل الباب السادس تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت الباب السابع أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول تفتيش العمل والضبطية القضائية قانون العمل الموحد 010
قانـون رقم 12 لسنة 2003م
الكتاب الأول
التعاريف والأحكام العامة
الباب الأول
التعاريف
الباب الثاني
أحكام عامة
الكتاب الثاني
علاقات العمل الفردية
الباب الأول
التشغيل
الفصل الأول
تنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج
الفصل الثاني
تنظيم عمل الأجانب
الباب الثاني
عقد العمل الفردي
الباب الثالث
الأجــور
البـاب الـرابع
الاجازات
الباب الخامس
واجبات العمال ومساءلتهم
الفصل الأول
واجبات العمال
الفصل الثاني
التحقيق مع العمال ومساءلتهم
الباب السادس
تنظيم العمل
الفصل الثاني
تشغيل النساء
الفصل الثالث
تشغيل الأطفال
الباب السابع
انقضاء علاقة العمل
الكتاب الثالث
التوجيه والتدريب المهني
الباب الثاني
الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث
مزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الرابع
قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس
التدرج
الكتاب الرابع
علاقة العمل الجماعية
الباب الأول
التشاور والتعاون
الباب الثاني
المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث
اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع
منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول
التعاريف ونطاق التطبيق
الباب الثاني
مواقع العمل والإنشاء والتراخيص
الباب الثالث
تأمين بيئة العمل
الباب الرابع
الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس
التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
الباب السابع
أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول
تفتيش العمل والضبطية القضائية
الكتاب الثالث
التوجيه والتدريب المهني
الباب الاول
تنظيمات التدريب المهني
الباب الثاني
الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث
مزاولة عمليات التريب المهني
الباب الرابع
قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس
التدرج
الكتاب الرابع
علاقة العمل الجماعية
الباب الأول
التشاور والتعاون
الباب الثاني
المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث
اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع
منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول
التعاريف ونطاق التطبيق
الباب الثاني
مواقع العمل والإنشاء والتراخيص
الباب الثالث
تأمين بيئة العمل
الباب الرابع
الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس
التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
الباب السابع
أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول
تفتيش العمل والضبطية القضائيةقانون العمل الموحد 010 قانـون رقم 12 لسنة 2003م
الكتاب الأول
التعاريف والأحكام العامة
الباب الأول
التعاريف
الباب الثاني
أحكام عامة
الكتاب الثاني
علاقات العمل الفردية
الباب الأول
التشغيل
الفصل الأول
تنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج
الفصل الثاني
تنظيم عمل الأجانب
الباب الثاني
عقد العمل الفردي
الباب الثالث
الأجــور
البـاب الـرابع
الاجازات
الباب الخامس
واجبات العمال ومساءلتهم
الفصل الأول
واجبات العمال
الفصل الثاني
التحقيق مع العمال ومساءلتهم
الباب السادس
تنظيم العمل
الفصل الثاني
تشغيل النساء
الفصل الثالث
تشغيل الأطفال
الباب السابع
انقضاء علاقة العمل
الكتاب الثالث
التوجيه والتدريب المهني
الباب الثاني
الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث
مزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الرابع
قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس
التدرج
الكتاب الرابع
علاقة العمل الجماعية
الباب الأول
التشاور والتعاون
الباب الثاني
المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث
اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع
منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول
التعاريف ونطاق التطبيق
الباب الثاني
مواقع العمل والإنشاء والتراخيص
الباب الثالث
تأمين بيئة العمل
الباب الرابع
الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس
التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
الباب السابع
أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول
تفتيش العمل والضبطية القضائية
الكتاب الثالث
التوجيه والتدريب المهني
الباب الاول
تنظيمات التدريب المهني
الباب الثاني
الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث
مزاولة عمليات التريب المهني
الباب الرابع
قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس
التدرج
الكتاب الرابع
علاقة العمل الجماعية
الباب الأول
التشاور والتعاون
الباب الثاني
المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث
اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع
منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول
التعاريف ونطاق التطبيق
الباب الثاني
مواقع العمل والإنشاء والتراخيص
الباب الثالث
تأمين بيئة العمل
الباب الرابع
الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس
التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
الباب السابع
أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول
تفتيش العمل والضبطية القضائية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 116 لسنة 2003
بتحديد الجهات الادارية المختصة بتطبيق احكام
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
نشر بالوقائع المصرية العدد 161 في 19 - 7 - 2003
وزير القوى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003
يعتبر قانون العمل هو المسئول عن تنظيم العلاقة بين صاحب العمل (المنظمة) وبين العامل أو الموظف ، ولابد ان يكون العاملين فى مجال... (مشاركات: 5)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح