قانون العمل المصرى قانـون رقم 12 لسنة 2003 نسخة كاملة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]النسخة الكاملة الكتاب الأول التعاريف والأحكام العامة الباب الأول التعاريف الباب الثاني أحكام عامة الكتاب الثاني علاقات العمل الفردية الباب الأول التشغيل الفصل الأول
تنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج
الفصل الثاني تنظيم عمل الأجانب
الباب الثاني عقد العمل الفردي الباب الثالث الأجــور البـاب الـرابع الاجازات
الباب الخامس واجبات العمال ومساءلتهم
الفصل الأول واجبات العمال
الفصل الثاني التحقيق مع العمال ومساءلتهم الباب السادس
تنظيم العمل
الفصل الثاني تشغيل النساء
الفصل الثالث تشغيل الأطفال
الباب السابع انقضاء علاقة العمل
الكتاب الثالث التوجيه والتدريب المهني
الباب الثاني الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث مزاولة عمليات التدريب المهني الباب الرابع قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس التدرج
الكتاب الرابع علاقة العمل الجماعية
الباب الأول التشاور والتعاون
الباب الثاني المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول التعاريف ونطاق التطبيق الباب الثاني مواقع العمل والإنشاء والتراخيص الباب الثالث تأمين بيئة العمل الباب الرابع الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت الباب السابع أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية الكتاب السادس تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول تفتيش العمل والضبطية القضائية الكتاب الثالث التوجيه والتدريب المهني الباب الاول تنظيمات التدريب المهني الباب الثاني الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني الباب الثالث مزاولة عمليات التريب المهني الباب الرابع قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف الباب الخامس التدرج الكتاب الرابع علاقة العمل الجماعية الباب الأول التشاور والتعاون
الباب الثاني المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث اتفاقيات العمل الجماعيه الباب الرابع منازعات العمل الجماعي الكتاب الخامس السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل الباب الأول التعاريف ونطاق التطبيق الباب الثاني مواقع العمل والإنشاء والتراخيص الباب الثالث تأمين بيئة العمل الباب الرابع الخدمات الاجتماعية والصحية الباب الخامس التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل الباب السادس تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت الباب السابع أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول تفتيش العمل والضبطية القضائية قانون العمل الموحد 010
قانـون رقم 12 لسنة 2003م
الكتاب الأول
التعاريف والأحكام العامة
الباب الأول
التعاريف
الباب الثاني
أحكام عامة
الكتاب الثاني
علاقات العمل الفردية
الباب الأول
التشغيل
الفصل الأول
تنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج
الفصل الثاني
تنظيم عمل الأجانب
الباب الثاني
عقد العمل الفردي
الباب الثالث
الأجــور
البـاب الـرابع
الاجازات
الباب الخامس
واجبات العمال ومساءلتهم
الفصل الأول
واجبات العمال
الفصل الثاني
التحقيق مع العمال ومساءلتهم
الباب السادس
تنظيم العمل
الفصل الثاني
تشغيل النساء
الفصل الثالث
تشغيل الأطفال
الباب السابع
انقضاء علاقة العمل
الكتاب الثالث
التوجيه والتدريب المهني
الباب الثاني
الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث
مزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الرابع
قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس
التدرج
الكتاب الرابع
علاقة العمل الجماعية
الباب الأول
التشاور والتعاون
الباب الثاني
المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث
اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع
منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول
التعاريف ونطاق التطبيق
الباب الثاني
مواقع العمل والإنشاء والتراخيص
الباب الثالث
تأمين بيئة العمل
الباب الرابع
الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس
التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
الباب السابع
أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول
تفتيش العمل والضبطية القضائية
الكتاب الثالث
التوجيه والتدريب المهني
الباب الاول
تنظيمات التدريب المهني
الباب الثاني
الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث
مزاولة عمليات التريب المهني
الباب الرابع
قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس
التدرج
الكتاب الرابع
علاقة العمل الجماعية
الباب الأول
التشاور والتعاون
الباب الثاني
المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث
اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع
منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول
التعاريف ونطاق التطبيق
الباب الثاني
مواقع العمل والإنشاء والتراخيص
الباب الثالث
تأمين بيئة العمل
الباب الرابع
الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس
التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
الباب السابع
أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول
تفتيش العمل والضبطية القضائيةقانون العمل الموحد 010 قانـون رقم 12 لسنة 2003م
الكتاب الأول
التعاريف والأحكام العامة
الباب الأول
التعاريف
الباب الثاني
أحكام عامة
الكتاب الثاني
علاقات العمل الفردية
الباب الأول
التشغيل
الفصل الأول
تنظيم تشغيل المصريين في الداخل والخارج
الفصل الثاني
تنظيم عمل الأجانب
الباب الثاني
عقد العمل الفردي
الباب الثالث
الأجــور
البـاب الـرابع
الاجازات
الباب الخامس
واجبات العمال ومساءلتهم
الفصل الأول
واجبات العمال
الفصل الثاني
التحقيق مع العمال ومساءلتهم
الباب السادس
تنظيم العمل
الفصل الثاني
تشغيل النساء
الفصل الثالث
تشغيل الأطفال
الباب السابع
انقضاء علاقة العمل
الكتاب الثالث
التوجيه والتدريب المهني
الباب الثاني
الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث
مزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الرابع
قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس
التدرج
الكتاب الرابع
علاقة العمل الجماعية
الباب الأول
التشاور والتعاون
الباب الثاني
المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث
اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع
منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول
التعاريف ونطاق التطبيق
الباب الثاني
مواقع العمل والإنشاء والتراخيص
الباب الثالث
تأمين بيئة العمل
الباب الرابع
الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس
التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
الباب السابع
أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول
تفتيش العمل والضبطية القضائية
الكتاب الثالث
التوجيه والتدريب المهني
الباب الاول
تنظيمات التدريب المهني
الباب الثاني
الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهني
الباب الثالث
مزاولة عمليات التريب المهني
الباب الرابع
قياس مستوي المهارة وتراخيص مزاولة الحرف
الباب الخامس
التدرج
الكتاب الرابع
علاقة العمل الجماعية
الباب الأول
التشاور والتعاون
الباب الثاني
المفاوضات الجماعيه
الباب الثالث
اتفاقيات العمل الجماعيه
الباب الرابع
منازعات العمل الجماعي
الكتاب الخامس
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الباب الأول
التعاريف ونطاق التطبيق
الباب الثاني
مواقع العمل والإنشاء والتراخيص
الباب الثالث
تأمين بيئة العمل
الباب الرابع
الخدمات الاجتماعية والصحية
الباب الخامس
التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
الباب السادس
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
الباب السابع
أجهزة البحث والدراسات والأجهزة الاستشارية
الكتاب السادس
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
الباب الأول
تفتيش العمل والضبطية القضائية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 116 لسنة 2003
بتحديد الجهات الادارية المختصة بتطبيق احكام
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
نشر بالوقائع المصرية العدد 161 في 19 - 7 - 2003
وزير القوى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003
يعتبر قانون العمل هو المسئول عن تنظيم العلاقة بين صاحب العمل (المنظمة) وبين العامل أو الموظف ، ولابد ان يكون العاملين فى مجال... (مشاركات: 5)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية