بحوث حول ادارة واقتصاد المعرفة والموارد البشرية، الاستراتيجية
السلام عليكم ورحمة الله...
سررت جدا بانضمامي الى هذا المنتدى الرائع، وأحببت أن أشارك بشيئ ما، هذه بعض البحوث لطلبة الماجستير في مجال اقتصاد وادارة المعرفة وأيضا ادارة الموارد البشرية والاستراتيجية أرجو أن تفيد في شيئ .مع تمنياتي للجميع بالتوفيق.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ومن هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك جزيلا وجزاك الله كل خيير أخوك بن عامر
جديد
merci pour vos information préssieuse
مشكور جزاك الله بخير ياريت بحوث اخرى بالغة العربية
تحت التمرين
بحوث رائعة وجهد جميل بارك الله فيك
تحت التمرين
السلام عليكم..
انا الطالب محمد كمال خريسات من جامعة البلقاء من الاردن
ارجوا المساعد في الرسالة الماجستير في موضوع إدارة المعرفة واثرها على الاداء التسويقي (للشركات الادوية)
وشكرا ارجو الرد
محترف
بحوث رائعة وجهد جميل بارك الله فيك
مشكووووووووووووووووووور اخي واصل
ادارة المعرفة موضوع رائع
تحت التمرين
اخي كلا الرابطين لايعملان
مشكوووووووووووووووووووووو ور
تحت التمرين
merci beaucoup , c`est tres utile
شكرا على المجهودات المبذولة
مشكور اخي الحبيب
باسلام
شكرا على كل الابحاث المقدمة
هل يمكن مساعدتي بمجموعة مذكرات واطروحات وكتب في اقتصاد المعرفة
السلام عليكم اليكم بعض البحوث الأخرى حول ادارة المعرفة أتمنى للجميع الاستفادة منها (مشاركات: 47)
السلام عليكم اليكم بعض البحوث الأخرى حول ادارة المعرفة أتمنى للجميع الاستفادة منها من هنا تحميل رسالة ماجستير بعنوان ادارة المعرفة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية-جامعة دمشق- ... (مشاركات: 45)
السلام عليكم تفضلوا بحوث أخرى في ادارة المعرفة آمل أن تفيدكم وتنال اعجابكم تمنياتي بالتوفيق (مشاركات: 37)
دراسة مصغرة تناقش العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والموارد البشرية العلاقة الأساسية بين إدارة الجودة الشاملة وإدارة المواردالبشريه: يعتبر العنصر البشري من أهم الجوانب التي تنبغي أن تخضع لتحسين... (مشاركات: 18)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)الاخوة الكرام ارجو المساعدة في رسالة الماجستير حيث انني بحاجة لدراسات سابقة في ادارة المعرفة وعلاقتها بالجودة في التعليم العالي او عن ادارة المعرفة في... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
رد مع اقتباس