مطلوب معقب و موظف شئون ادارية (سعودي فقط) للعمل في مدينة الرياض .......للتواصل ارسل سيرة الذاتية على الايميلamel.recruitment@gmail.com
مطلوب معقب و موظف شئون ادارية (سعودي فقط) للعمل في مدينة الرياض .......للتواصل ارسل سيرة الذاتية على الايميلamel.recruitment@gmail.com
السلام عليكم ماشاء الله تبارك الله تم البحث عن عقود العمل وكانت المحصله ممتازه لكن كما تعلمون ان تواريخ العقود متفاوته حسب تاريخ انشاء الموضوع طلبي اخواني عقد عمل يحمل اللغتين العربية و... (مشاركات: 2)
مطلوب موظف إداري سعودي حديث التخرج (الثانوية فقط) لدية الطموح في الارتقاء الوظيفي الخبرة غير مطلوبة وذلك للعمل بمدينة الرياض ... (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير شئون موظفيين ( سعودي الجنسية ) خبرة ف العمل و مؤهل دراسي جامعي لشركة مواد غذائية بمدينة جدة ترسل السيرة الذاتية على : (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام مطلوب موظف شؤون ادارية لديه خبرة جيدة في اعداد وتجهيز المعاملات الحكومية متابعة و الاشراف على اعمال الخدمات الادارية المختلفة اضف الى ذلك معرفة ممتازة بالاكسل و الوورد ... (مشاركات: 2)
شركة سعودية تعمل مجال الفندقة والمقاولات بحاجة إلى معقب براتب مغري لمراجعة الدوائر الحكومية بالشروط التالية: أن يكون عمر المتقدم ما بين 30 إلى 45 سنة أن يكون متفرغا تفرغا كاملا لهذه الوظيفة.... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات