دبلومة إحترافية فى تعلم مهارات البيع وكيفية الوصول لاعلى المبيعات تعد المبيعات هى الناتج النهائى المتوقع من افراد أى فريق مبيعات لدى اى من الشركات التى تعمل فى مجال المبيعات وانتاج السلع او استيرادها .... لذا تهتم كل الشركات بإقتناء اقوى فريق مبيعات قادر على تحقيق أعلى مبيعات ومن ثم تحقيق أعلى عائد للشركة ... ويتنافس كل فرد من أفراد فريق المبيعات فى تحقيق أعلى مبيعات ومن ثم أعلى عمولة ومكانة يحصل عليها داخل الشركة ... ويرتفع أجر رجل فرد المبيعات بقدرته على تحقيق أعلى عائد لشركته ... لذلك فنحن نهتم بمجال التدريب على التسويق والمبيعات لكون هذا المجال بمثابة العمود الفقرى لأى مؤسسة او شركة.
لمن هذه الدبلومة؟
لأفراد فريق المبيعات بالشركات.
لمن يريد التقدم لوظيفة مهندس او مندوب مبيعات.
لمن يريد ان يكون متميزا فى هذا المجال ويحلم بتحقيق اعلى عائد.
للشركات التى ترغب فى تدريب فريق مبيعاتها.
محتويات الدبلومة :.
ادوات رجل المبيعات
مهارات الاتصال والتواصل مع العملاء
تقفيل الصفقات والبيعات دراسة سلوك المستهلك وسلوك العميل
تنظيم وترتيب بيانات العملاء وكيفية الاستفادة منها هدفك فى مبيعاتك وعملك الادارات البيعية وزيارة العملاء
مهارات التفاوض خدمة العملاء
خدمة ما بعد البيع
التدريب علي يد مجموعة من الأساتذة والمتخصصين ذوى الخبرة
العملية والنظرية والكفاءة العالية
شهادة من شركة فيتوشر وموثقة من وزارة التعليم
مع امكانية الحصول علي شهادة من جامعة كمبردج
من المقالات الهامة التى يجب أن يحرص القارىء على قرائتها..
يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين... (مشاركات: 2)
فترة محدودة وفرصة رائعة لإختيارك ضمن أفضل المتقدمين لفريق المبيعات للوظائف التاليه : (ممثل مبيعات ) - (مشرف مبيعات) لدى مؤسسة وطنية كبرى تعمل في مجال الإستثمار والقروض الشخصية الإسلامية بمدينة... (مشاركات: 0)
يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة، وتتعدد مصادر الاستقطاب التي يمكن أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.